FIX GRADING SYSTEM BEFORE TRIMMIING CIVIL SERVICE, CUEPACS TELLS PUTRAJAYA

Malay Mail
21/5/2015

Fix grading system before trimming civil service, Cuepacs tells Putrajaya

BY SYED JAYMAL ZAHIID

- See more at:
http://www.themalaymailonline.com/malaysia/article/fix-grading-system-before-trimming-civil-service-cuepacs-tells-putrajaya#sthash.JRokimUs.dpuf

Fix grading system before trimming civil service, Cuepacs tells Putrajaya

BY SYED JAYMAL ZAHIID

- See more at:
http://www.themalaymailonline.com/malaysia/article/fix-grading-system-before-trimming-civil-service-cuepacs-tells-putrajaya#sthash.JRokimUs.dpuf

KUALA
LUMPUR, May 21 — The federal government must reform its performance
grading system or it could lead to the “unjust” sacking of hardworking
civil servants, the civil service union said today amid plans to trim a
bloated civil service sector under the 11th Malaysia Plan (11MP).Congress of Unions of Employees in Public and Civil Services (Cuepacs)
President Datuk Azih Muda acknowledged that a “rationalisation”
programme could be good, but stressed that it could end up victimising
staff who are allegedly exposed to arbitrary grading by superiors under
the current system.

“Cuepacs have received so many complaints that the grading system is flawed.“There are so many cases where bias and favouritism influence the grading,” he told Malay Mail Online when contacted. “One such example is this hospital. We received a complaint that just
because he did not want to do what he was told because it was wrong, he
got bad marks for 10 years straight and was denied a promotion,” he
added.

Earlier today, Prime Minister Datuk Seri Najib Razak announced that
public sector institutions would be rationalised under the 11MP for
greater productivity and performance in line with changes in the
structure of the economy and national demographics.The five-year plan ending 2020 proposes an exit policy for
under-performing public servants, aimed at achieving a high-performing
and dynamic public sector that will support the national agenda.

This means civil servants who do not meet stipulated performance
criteria will undergo improvement programmes within a specific time to
improve their performance, failing which their service will be
terminated.

Azih today said while Cuepacs believes the proposed programme could be
good for efficiency, it should be formulated with the input of all
stakeholders to ensure fairness.“They should consult us first… consult all stakeholders first so that
any exit programme can be scrutinised in detail so as to ensure fairness
and transparency.“It may be good for performance, but it has to be fair,” Azih said.

Malaysia’s civil service is among the biggest in the world, numbering
at around 1.4 million staff, according to figures from the Performance
Management and Delivery Unit (Pemandu).

The operational costs of the federal government alone often chalk up
more than 75 per cent of its annual budget and the numbers have steadily
increased every year. Malaysia has run on a budget deficit since 1998.

The ballooning debt alongside constant public complaints of
inefficiency have prompted calls for Putrajaya to trim the public sector
down, but doing so could prompt a backlash as the civil service forms a
key vote bank for the ruling Barisan Nasional coalition.
-
See more at:
http://www.themalaymailonline.com/malaysia/article/fix-grading-system-before-trimming-civil-service-cuepacs-tells-putrajaya#sthash.JRokimUs.dpuf

ROHINGYA: PDRM PASTIKAN TIADA ELEMEN ACAM KESELAMATAN NEGARA

Bernama

22/5/2015

IPOH,
22 Mei (Bernama) -- Polis Diraja Malaysia (PDRM) mengambil langkah
berjaga-jaga dalam memastikan kehadiran sekumpulan 7,000 pelarian
Rohingya tidak menimbulkan sebarang elemen yang boleh mengancam
keselamatan negara.


Ketua Polis Negara Tan Sri Khalid Abu Bakar berkata langkah berkenaan
diambil memandangkan latar belakang individu dalam kumpulan itu tidak
diketahui.


"PDRM sentiasa waspada semasa menyediakan dokumentasi dengan
jabatan-jabatan seperti Imigresen bagi memastikan tidak ada elemen yang
boleh mengancam keselamatan negara dalam kumpulan itu," katanya dalam
sidang akhbar selepas merasmikan Perhimpunan Pegawai Awam PDRM Bersama
Ketua Polis Negara ke-9 di Ipoh, Jumaat.


Hadir sama Pengarah Jabatan Pencegahan Jenayah dan Keselamatan Komuniti
merangkap Pengerusi Jawatankuasa Penganjur Perhimpunan Pegawai Awam
PDRM, Datuk Acryl Sani Abdullah Sani, Ketua Polis Perak Datuk Osman
Salleh dan Presiden CUEPACS Datuk Azih Muda.


Beliau berkata pihaknya mempertingkat kawalan keselamatan di kawasan
perairan negara bersama agensi lain seperti Agensi Penguatkuasaan
Maritim Malaysia dan Tentera Laut Diraja Malaysia.


Dalam pada itu, Khalid berkata lokasi penempatan 7,000 pelarian Rohingya di negara ini belum dikenal pasti.


"Kami masih menunggu, saya rasa Majlis Keselamatan Negara akan memanggil
mesyuarat agensi-agensi yang terlibat dan akan membincangkan lokasi
yang sesuai.


"Saya rasa lokasi yang mungkin kita buat ialah di kawasan utara negara
kerana mudah untuk memindahkan mereka (pelarian berkenaan).


"Mungkin kerajaan boleh melihat untuk mendirikan pusat sementara ini di
Pulau Pinang bagi memudahkan semua agensi menguruskan penempatan mangsa
pelarian Rohingya ini," katanya.


Sementara itu, Khalid berkata PDRM sentiasa berwaspada terhadap ancaman kumpulan IS.


"Insya-Allah kami akan melakukan yang terbaik untuk memastikan negara
kita tidak terus diancam dan sebarang usaha untuk melakukan apa juga
bentuk keganasan di negara ini akan kita ambil tindakan," katanya.


Khalid juga ditanya perkembangan kes penculikan di sebuah restoran di Sabah baru-baru ini.


"Saya tidak mahu mengulas tentang kedudukan ataupun keadaan mangsa, biarlah itu kami uruskan, demi keselamatan mangsa," katanya.


Dalam kejadian pada 7.45 malam itu, empat lelaki bersenjata menyerbu
Restoran Ocean King dan menculik seorang lelaki dan seorang wanita warga
tempatan.


Mangsa kini dilaporkan berada di sebuah pulau di perairan Filipina.


Kedua-dua mereka ialah Thien Nyuk Fun, 50, yang juga kakak ipar pengurus
restoran itu dan Bernard Then Ted Fen, 39, dari Sarawak yang bekerja
sebagai perunding elektrikal di Kemboja.


--BERNAMA

5,000 PENJAWAT AWAM DI BAWAH PRESTASI SEBENAR - ALI HAMSA

Bernama
23/5/2015

KUALA LUMPUR, 23 Mei (Bernama) -- Kira- kira 5,000 daripada 1.6 juta
penjawat awam dikenal pasti mempunyai skor pencapaian di bawah 60
peratus sejak dasar pemisah (exit policy) diperkenalkan pada tahun
lepas.


Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Dr Ali Hamsa berkata kesemua mereka
didapati melakukan pelbagai kesalahan antaranya tidak hadir bertugas
selama 200 hari setahun dan mempunyai komitmen luar tugas.


"Kita tidak terus buang mereka. Kita akan bagi latihan, kursus,
pemantauan dan pemerhatian dalam tempoh enam bulan sebelum mereka diberi
pilihan untuk berhenti," katanya dalam sidang akhbar selepas majlis
perasmian sambutan Hari Terbuka NBOS (Strategi Lautan Biru Kebangsaan)
oleh Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak di sini, hari Sabtu.


Menurutnya, selain diberi latihan, penjawat awam terbabit juga boleh
ditukarkan jabatan atau portfolio masing-masing bagi meningkatkan dan
menambah baik prestasi mereka.


Ali berkata dasar pemisah itu juga disambut baik Kongres Kesatuan
Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) demi penambahbaikan
perkhidmatan awam ketika ini dan di masa hadapan.


Menurut dokumen Rancangan Malaysia ke-11 (2016-2020) yang dibentangkan
Najib di Dewan Rakyat Khamis lepas, kerajaan bakal memperkenalkan dasar
pemisah bagi personel berprestasi rendah selain merasionalisasi sektor
awam dan mewajarkan saiz perkhidmatan.


Langkah itu bertujuan menjadikan perkhidmatan awam berfokuskan rakyat
yang disokong dengan bakat yang lebih berkemahiran, kurang lapisan
hirarki dan birokratik, kurang pemusatan kerja serta perkhidmatan yang
lebih mudah dicapai, cekap dan berkesan untuk rakyat.


-- BERNAMA

CUEPACS WANTS GOVERNMENT TO EXTAND TERM OF SERVICE FOR CONTRACT WORKERS IN THE CIVIL SERVICE

The SundayDaily

Last updated on 23 May 2015 - 01:24pm

P. Chandra Sagaran
newsdesk@thesundaily.com

IPOH: Some 100,000 contract workers in the
civil service throughout the country are in a dilemma as the government
has decided not to extend their services after December 31, 2015. Cuepacs president Datuk Azih Muda wants the government to continue to offer them employment."The abrupt termination of service will cause serious financial
implications," he told reporters after attending a meeting of civilian
staff from all state police contingents with Inspector General of Police
Tan Sri Khalid Abu Bakar here today.

"How are the employees going to service the loans for their homes, vehicles, education and household expenses," he added.Azih stressed that the performance of the contract staff is on par with permanent staff in the civil service.He noted that if their contracts are extended, they would be able to
change their career and move on to permanent posts or fill up vacant
positions."Cuepacs hopes Prime Minister Datuk Seri Najib Abdul Razak will look into the plight of these group of workers," he added..

PULAU PINANG DICADANG PENEMPATAN ROHINGYA

Utusan Malaysia

22/5/2015

KHALID
ABU BAKAR (kanan) bersalaman dengan pegawai-pegawai perkhidmatan awam
PDRM pada Perhimpunan Pegawai Awam PDRM di Ipoh, Perak, semalam.
UTUSAN/HANAFI KHAMIS

IPOH
22 Mei - Ketua Polis Negara, Tan Sri Khalid Abu Bakar hari ini
mencadangkan Pulau Pinang sebagai lokasi terbaik bagi dijadikan
penempatan sementara 7,000 pelarian Rohingya yang masih terdampar di
perairan antarabangsa.

Bagaimanapun kata beliau, sama ada
diterima atau tidak, perkara itu terpulang kepada keputusan mesyua­rat
dengan Majlis Keselamatan Negara (MKN) dan agensi-agensi terlibat yang
akan diadakan tidak lama lagi.

“Namun, saya
ingat Pulau Pinang sesuai kerana dekat de­ngan perairan tersebut. Jadi,
mungkin kerajaan boleh melihat untuk mendirikan pusat penempatan
sementara di Pulau Pinang kerana memudahkan semua agensi bagi
menguruskan penempatan mangsa-mangsa pelarian," katanya.

Khalid
berkata demikian kepada pemberita ketika ditanya sama ada lokasi
penempatan sementara membabitkan pelarian Rohingya telah dikenal pasti.

Beliau
ditemui selepas merasmikan Perhimpunan Pegawai Awam PDRM Ke-9 yang
turut dihadiri oleh setiap wakil kontinjen polis negeri seluruh
Malaysia, di sini hari ini.

Hadir sama
Pengarah Jabatan Pencegahan Jenayah dan Keselamatan Komuniti, Datuk
Acryl Sani Abdullah Sani; Ketua Polis Negeri, Datuk Osman Salleh;
Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam
(CUEPACS), Datuk Azih Muda dan Presiden Kesatuan Kakitangan Perkhidmatan
Tadbir dan Awam Pasukan Polis Semenanjung Malaysia (PACSU), Mahamad
Bahrum.

Kelmarin, Menteri Luar, Datuk Seri
Anifah Aman menjelaskan, hampir 7,000 pelarian Rohingya dan Bangladesh
yang tersadai di perairan antarabangsa sejak beberapa minggu lalu akan
diberikan bantuan secepat mungkin serta disediakan tempat perlindungan
sementara.

Ketika ditanya mengenai
perkembangan membabitkan isu 1Malaysia Development Berhad (1MDB), Khalid
menegaskan siasatan tersebut dikendalikan oleh pasukan petugas khas
yang disertai oleh PDRM, Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)
dan Jabatan Peguam Negara.

“Kami masih
menunggu laporan daripada Jabatan Audit Negara yang khabarnya akan
menyelesaikan tugas mereka tidak lama lagi kerana kita tak mahu
bertindih-tindih.

“Biarlah satu-satu buat
kerja dahulu. Cuma, kita tidak hebahkan 'satu dunia' bahawa kita telah
memanggil individu untuk diambil keterangan. Biarlah kita jalankan
tugas,” katanya.

100,000 BERJASA

Harian Metro

Oleh Farah Suhaidah Othman
am@hmetro.com.my
23/5/2015

Ipoh: Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS)
menggesa kerajaan tidak menamatkan perkhidmatan 100,000 penjawat awam
berstatus kontrak seperti yang dicadangkan untuk ditamatkan perkhidmatan
mereka pada 31 Disember ini.

Presidennya, Datuk Azih Musa berkata, keputusan kerajaan itu
menimbulkan kebimbangan kepada mereka ditambah dengan bebanan serta
peningkatan kos sara hidup yang tinggi ketika ini.

“Seramai 100,000 kakitangan awam berstatus kontrak itu sebelum ini
dilantik di bawah Pakej Rangsangan Ekonomi dan sudah banyak berjasa
kepada kerajaan, malah prestasi mereka setaraf kakitangan tetap.

“Golongan ini juga mempunyai komitmen seperti pinjaman perumahan dan
kereta, jadi kerajaan harus membantu golongan ini sehingga mereka
mendapat pekerjaan sesuai dan untuk itu, prinsip keadilan perlu ada
supaya kerajaan lebih mengiktiraf perkhidmatan kakitangan terbabit,”
katanya selepas menghadiri Perhimpunan Pegawai Awam Polis Diraja
Malaysia (PDRM) bersama Ketua Polis Negara

AMARAN KSN: 5,000 STAF AWAM ' MAKAN GAJI BUTA ' DISINGKIR

Utusam Malaysia

23/5/2015

KUALA
LUMPUR 23 Mei – Kira-kira 5,000 kakitangan awam berjawatan tetap yang
‘makan gaji buta’ kini berada dalam radar Jabatan Perkhidmatan Awam
(JPA) untuk ditamatkan perkhidmatan jika tidak berubah selepas diberi
tempoh enam bulan

Kumpulan
itu dikenal pasti terpalit dengan pelbagai masalah disiplin antaranya
ponteng kerja selama 200 hari dalam setahun, datang lewat ke pejabat,
terlibat dengan perniagaan serta hilang fokus sehingga penilaian
prestasi mereka berada di bawah 60 peratus.

Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Dr. Ali
Hamsa ketika mengesahkan perkara itu berkata, tindakan tegas tersebut
perlu diambil selari dengan pelan transformasi perkhidmatan awam kerana
tidak adil untuk jabatan terus mengekalkan mereka yang hanya ‘makan gaji
buta’.

Bagaimanapun katanya, sebelum ditamatkan
perkhidmatan, kumpulan kakitangan awam yang bermasalah tersebut akan
diberi peluang untuk memperbaiki prestasi kerja masing-masing dalam
tempoh enam bulan terlebih dahulu sebelum penyingkiran dibuat jika masih
tidak berubah.

“Kita bukan hina penjawat awam, ini
untuk kebaikan penjawat awam tersebut dan juga jabatan. Mereka tak
fokus, terlibat dengan perniagaan, ponteng kerja dan macam-macam lagi.
Orang macam ini saya rasa kita tidak perlu pertahankan untuk kita bayar
gaji buta.

“Jumlah 5,000 bukan angka mengejutkan
kerana keseluruhan penjawat awam 1.61 juta tetapi kita akan panggil
mereka untuk diberi latihan. Tapi kalau mereka masih tak mahu tolong
diri sendiri kita tak dapat berbuat apa,” katanya.

Beliau berkata demikian dalam sidang
akhbar selepas perasmian Hari Terbuka Strategi Lautan Biru Kebangsaan
(NBOS) oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak di Pusat
Konvensyen Kuala Lumpur di sini hari ini.

Ali berkata demikian ketika diminta
mengulas dasar pemisah personal berprestasi rendah bagi penjawat awam
yang diumumkan Perdana Menteri semasa pembentangan Rancangan Malaysia
Ke-11 (RMK-11) dalam usaha mentransformasi perkhidmatan awam.

Kepada soalan apa reaksi Kongres
Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) berhubung
langkah tersebut, beliau berkata, sesi perbincangan mengenai perkara itu
sudah dilakukan sebelum ini dan kesatuan tersebut melahirkan
persetujuan.

Beliau dalam nada yang tegas juga
menjelaskan, tindakan yang akan diambil ke atas kakitangan awam
bermasalah itu bukan bertujuan mengecilkan saiz tenaga kerja sektor awam
kerana pengambilan baharu tidak akan dibekukan bagi menggantikan mereka
yang bersara.

“Kita memberi jaminan tiada langkah
mengecilkan saiz tenaga kerja sektor awam kerana pengambilan baharu akan
tetap dibuat bagi menggantikan kakitangan yang bersara berjumlah 25,000
setahun, cuma perjawatan baharu sahaja yang dibekukan,” katanya

- See more at:
http://www.utusan.com.my/berita/nasional/amaran-ksn-5-000-staf-awam-makan-gaji-buta-disingkir-1.95065#sthash.x2kWj41V.dpuf