Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam: April 2015

Thursday, 30 April 2015

CUEPACS HARAP KERAJAAN UMUM'HADIAH ISTIMEWA' KEPADA PENJAWAT AWAM PADA 1 MEI

Bernama
29/4/2015

Datuk Azih Muda KUCHING,
29 April (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam
Perkhidmatan Awam (Cuepacs) berharap kerajaan akan mengumumkan 'hadiah
istimewa' kepada penjawat awam sempena sambutan Hari Pekerja, 1 Mei ini.

Presiden Cuepacs Datuk Azih Muda berkata pemberian hadiah tersebut
sebagai tanda penghargaan kerajaan kepada penjawat awam yang berusaha
bersungguh-sungguh untuk meningkatkan produktiviti negara.

"Kenaikan produktiviti negara yang meningkat lebih 100 peratus seperti
diumum Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak membuktikan
kesungguhan penjawat awam dan golongan pekerja di negara ini
melaksanakan tanggungjawab diamanahkan kepada mereka.

"Saya ucapkan tahniah kepada kerajaan atas kejayaan Program
Transformasi Ekonomi negara, tetapi amat sedih kerana masih ada pekerja
di negara ini menerima gaji di bawah garis kemiskinan nasional," katanya
selepas majlis perasmian Seminar Kepimpinan Perdana Cuepacs oleh
Timbalan Setiausaha Kerajaan Sarawak Datuk Misnu Taha, di sini hari ini.

Sehubungan itu, Azih berkata kerajaan harus memperkenalkan gaji minimum RM1,200 sebulan kepada kakitangan sektor awam.

Beliau berkata pelaksanaan gaji minimum itu perlu memandangkan pekerja
dan rakyat secara umumnya terpaksa menanggung kos kenaikan harga barang
serta elemen cukai yang membebankan mereka.

Selain itu, katanya Cuepacs mahu supaya pelaksanaan 252 skim
perkhidmatan awam termasuk kenaikan gaji seperti diumumkan Najib dalam
pembentangan Bajet 2015, dapat disegerakan.

Ketika membentangkan Bajet 2015 pada 10 Okt 2014, Najib memberi jaminan
kerajaan akan menambah baik 252 skim perkhidmatan awam termasuk skim
kenaikan gaji, dan 81 daripadanya sudah dilaksanakan secara
berperingkat.

Azih berkata kenaikan gaji 10 peratus itu sangat penting untuk
memastikan penjawat awam menerima gaji pokok melebihi paras kemiskinan
nasional, iaitu RM880 sebulan, terutama bagi Gred 11 hingga Gred 17.

Katanya pelaksanaan skim gaji minimum RM1,200 itu perlu disegerakan
kerana dianggarkan kira-kira 700,000 penjawat awam masih menerima gaji
pokok antara RM802 dan RM820 sebulan.

Sehubungan itu, katanya ramai dalam kalangan penjawat awam tidak mampu
membeli rumah kos rendah atau rumah mampu milik, termasuk di bawah
Program Perumahan Penjawat Awam 1Malaysia (PPA1M) walaupun harganya
antara RM90,000 dan RM150,000 seunit.

"Tidak ada gunanya negara kita maju kalau masih ramai pekerja bergaji
rendah dan tidak mampu memiliki rumah. Harga rumah meningkat RM30,000
setiap tahun dan jika gaji pekerja hanya bertambah RM80, sudah pasti
mereka tidak mampu membeli rumah," katanya.

-- BERNAMA

PEMIMPIN KESATUAN DIGESA LEBIH AKTIF BANTU KEBOLEH PASARAN PEKERJA

Bernama
30/4/2015

KUCHING, 30 April (Bernama) -- Pemimpin kesatuan sekerja perlu
memainkan peranan lebih aktif untuk meningkatkan kebolehpasaran warga
pekerja, kata Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Richard Riot Jaem.

Beliau berkata peranan itu boleh dilakukan menerusi sokongan terhadap
usaha kerajaan dalam aspek pembangunan kompetensi berteraskan
pengetahuan, kemahiran serta kepakaran dalam sesuatu bidang.

"Selain itu pergerakan kesatuan sekerja harus bertindak sebagai pemandu
dalam membantu mewujudkan masyarakat pekerja yang berilmu,
berpengetahuan dan multilfleksibel hingga berupaya menukar maklumat dan
ilmu pengetahuan kepada produk yang boleh digunakan dalam pelbagai
cara," katanya.

Beliau berkata demikian ketika merasmikan Konvensyen Kesatuan Pekerja 2015 di sini Khamis.

Turut hadir Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Ismail Abd Mutallib,
Ketua Setiausaha Kementerian, Datuk Seri Saripuddin Kasim, Ketua
Pengarah Kesatuan Sekerja Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja Malaysia,
Mustafa Ali, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja di Dalam
Perkhidmatan Awam (Cuepacs) Datuk Azih Muda dan Presiden Kongres
Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) Mohd Khalid Atan.

Konvensyen sehari itu dihadiri kira-kira 800 pegawai dan ahli kesatuan
sekerja seluruh negara sempena sambutan Hari Pekerja Peringkat
Kebangsaan 2015 yang akan disempurnakan Perdana Menteri Datuk Seri Najib
Tun Razak di bandar raya ini esok.

Riot berkata pembangunan modal insan yang berkualiti perlu
dilipatgandakan dalam memastikan sesebuah negara dapat terus berdaya
saing dan berdaya tahan.

Katanya tanpa modal insan yang berkualiti, agak sukar bagi sesebuah
negara mencapai matlamat yang diinginkan sama ada dalam pembangunan
ekonomi ataupun dalam aspek pembangunan sosial.

"Pembangunan ekonomi yang pesat di Malaysia memerlukan guna tenaga yang
banyak dan sehingga ke hari ini, jumlah pekerjaan di negara ini telah
meningkat kepada 13.9 juta orang.

"Di sinilah menggambarkan sumbangan sumber manusia sebagai memenuhi
peluang pekerjaan dan guna tenaga dalam industri pelbagai sektor di
negara ini," katanya.

Dalam pada itu Saripuddin berkata Malaysia mempunyai 735 kesatuan
sekerja berdaftar dengan 73 kesatuan sekerja didaftar di Sarawak.

-- BERNAMA

Tuesday, 28 April 2015

SYOR KWSP TIDAK RESIONAL - CUEPACS

Utusan Online
12/4/2015

Bekas
Presiden CUEPACS, Datuk Omar Osman (kanan) Presiden CUEPACS yang Baru,
Azih Muda (tengah) dan Timbalan Presiden 1 CUEPACS, Zainal Ismail
mengankat tangan selepas keputusan pemilihan pada Majlis Konvensyen
Tritahunan CUEPACS ke-26 di Menara PGRM, di sini hari ini.Gambar :
Riduan Rizal AhmadPemberita : Saifulizam / Zul MansorAZIH ( tengah ) dan
Zainal ( kiri ) serta Omar mengangkat tangan selepas keputusan
pemilihan CUEPACS diumumkan di Kuala Lumpur semalam
.

KUALA
LUMPUR 11 April - Cadangan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) untuk
menyelaraskan umur pengeluaran simpanan persaraan ahlinya hampir kepada
usia persaraan 60 tahun adalah tidak rasional kerana perkara itu
melibatkan hak pekerja.

Timbalan Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Zainal Ismail berkata, perkara itu juga perlu dibincangkan bersama pihak-pihak berkepentingan sebelum sebarang keputusan dibuat.

Katanya,
tempoh pengeluaran tersebut adalah tidak relevan memandangkan pada usia
itu kebanyakan pekerja memerlukan wang untuk pelbagai rancangan seperti
menampung kos perubatan dan sara hidup.

“Dalam
isu ini, KWSP tidak berhak menentukan keputusan kerana ia melibatkan
hak ahli mereka,” katanya yang dihubungi Mingguan Malaysia di sini hari
ini.

Semalam, ketua Pegawai Eksekutif KWSP, Datuk Shahril Ridza Ridzuan
berkata, cadangan itu dibuat kerana kaji selidik bebas yang dijalankan
oleh pakar ekonomi serta penyelidikan dalaman KWSP menunjukkan rata-rata
orang cenderung untuk menghabiskan simpanan persaraan mereka dalam
tempoh tiga hingga lima tahun selepas membuat pengeluaran penuh.

Sementara
itu, Zainal berkata, KWSP perlu meneliti cadangan tersebut secara
terperinci dengan mengambil kira implikasi sekiranya pekerja ingin
bersara awal.

“Kita perlu meneliti daripada
segala aspek. Bagaimana jika seseorang pekerja bersara awal dan ingin
menggunakan wang simpanan KWSP mereka. Adakah mereka harus menunggu
sehingga berusia 60 tahun,” katanya.

Dalam pada itu, Setiausaha Agung Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC), N. Gopal Kishnam berkata, cadangan tersebut tidak praktikal untuk dilaksanakan kerana dikhuatiri boleh menimbulkan kekeliruan kepada pencarum.

Beliau
turut mencadangkan pengeluaran wang caruman KWSP sebagai satu pilihan
sama ada pada usia 55 tahun atau 60 tahun, bukannya ditetapkan umur
mandatori.

“Mana-mana
ahli KWSP yang ingin kekal dan mengeluarkan wang simpanan mereka pada
usia 60 tahun adalah terpulang kepada mereka namun KWSP tidak harus
menghalang pencarum yang mahu mengeluarkan wang pada usia 55 tahun,”
katanya.

- See more at: http://www.utusan.com.my/berita/nasional/syor-kwsp-tidak-rasional-8211-cuepacs-1.80020#sthash.Hp82WyMf.dpuf

CUEPACS CADANG BERI PILIHAN HAD PENGELUARAN WANG KEPADA PEKERJA

Bernama
13/4/2015

KUALA LUMPUR, 13 April (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja
Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) mencadangkan Kumpulan Wang Simpanan
Pekerja (KWSP) memberi pilihan kepada pekerja berhubung had umur
pengeluaran wang.

Presidennya Datuk Azih Muda berkata pekerja harus diberi pilihan sama
ada mengeluarkan wang simpanan mereka antara umur 55 hingga 60 tahun.

"KWSP tidak sepatutnya hanya melihat kepentingan wang yang diuruskan
tetapi juga masa depan pekerja negara ini," katanya ketika dihubungi
BERNAMA, Isnin.

Beliau ditanya mengenai cadangan KWSP yang sedang menimbang
menyelaraskan umur pengeluaran simpanan persaraan ahlinya hampir kepada
usia persaraan 60 tahun.

Azih yang tidak bersetuju dengan cadangan tersebut berkata bukan semua
pekerja akan bekerja sehingga usia 60 dan mereka juga memerlukan wang
sebagai persediaan bersara pada usia 56, 58 atau 60 tahun.

"Had umur 55 tahun pada masa kini adalah bersesuaian dan kami harap ia
dapat dikekalkan kepada semua pekerja sektor awam dan swasta.

Katanya, terdapat pelbagai faktor seperti kesihatan, gaya hidup dan
jenis pekerjaan yang menyebabkan seseorang pekerja itu bersara awal
daripada umur 60 tahun.

"KWSP tidak berhak menahan pesara daripada mengeluarkan wang mereka
lebih awal dan jika pengeluaran wang dibuat pada umur hampir 60, akan
ramai pesara yang sukar menanggung perbelanjaan harian dan
menggunakannya untuk berbagai tujuan," katanya.

Bagi seorang bakal pesara, Mohd Jamil Daud, 55, langkah yang diambil
oleh KWSP untuk menambah baik polisi sedia ada demi kepentingan rakyat
amat dihargai namun ia haruslah dikaji semula daripada setiap sudut.

"Pesara sepatutnya berhak mendapat wang persaraan mereka apabila sudah
bersara bagi memudahkan mereka membiayai kehidupan seharian.

Mohd Jamil mencadangkan pencarum menyertai kursus kewangan dan pelaburan
sebelum usia persaraan sebagai persediaan menguruskan wang simpanan
mereka.

Sementara itu, Majlis Perhubungan Rangkaian Kesatuan Sekerja
Antarabangsa Malaysia (UNI-MLC) memandang serius perkara berkenaan dan
meminta KWSP mengekalkan had pengeluaran wang simpanan sedia ada.

Presidennya, Mohamed Shafie BP Mammal dalam satu kenyataan berkata,
perkara tersebut akan dibangkitkan pada Mesyuarat Persidangan Perwakilan
UNI-MLC pada 25 April depan selain menghantar memorandum kepada Perdana
Menteri Datuk Seri Mohd Najib Tun Razak.

"Situasi ekonomi semasa dan kos sara hidup tinggi menyebabkan rakyat
perlu menguruskan kewangan dengan lebih baik selain mempunyai komitmen
merancang masa depan sebelum bersara," katanya.

"Tempoh pengeluaran wang carumaan yang mahu diselaraskan oleh KWSP juga
agak terlewat dan tidak relevan kerana kebanyakan pekerja pada usia itu
memerlukan wang simpanan untuk pelbagai tujuan seperti perubatan,
menjelaskan pembiayaan kewangan rumah, pendidikan anak-anak dan
menampung kos sara hidup harian.

Katanya, pulangan diberikan KWSP pada ketika ini kepada pencarum adalah
rendah (enam peratus) berbanding institusi lain seperti Amanah Saham
Nasional (ASN), Lembaga Tabung Haji dan FELDA yang memberi dividen lebih
banyak daripada KWSP.

Mohamed Shafie berkata, pihaknya meminta KWSP mengkaji semula cadangan
tersebut sekali gus tidak mengambil tindakan drastik tanpa memikirkan
soal kebajikan pekerja.

Sementara itu di KUALA TERENGGANU, Majlis Belia Negeri Terengganu
(MBNT) menyuarakan bantahan terhadap cadangan KWSP untuk
mempertimbangkan penyelarasan umur pengeluaran simpanan pencarum dari 55
tahun kepada 60 tahun.

Pengerusi majlis itu, Zaidi Muda berkata umur 55 tahun adalah masa yang
sangat sesuai para pekerja mengeluarkan simpanan mereka setelah sampai
kepada umur persaraan.

"Wang ini boleh digunakan untuk menguruskan keluarga pencarum setelah
bersara dan pastinya pendidikan menguruskan kewangan dapat membantu
pesara merancang dengan baik.

KWSP tidak boleh menggunakan pelbagai alasan untuk menghalang pencarum
mengeluarkan simpanan mereka pada usia 55 tahun kerana wang itu adalah
simpanan dan hak pencarum," katanya kepada BERNAMA.

Zaidi berkata KWSP adalah antara tabung simpanan persaraan tertua dan
terbesar di dunia dengan aset pelaburan RM636.53 bilion dan pekerja
sangat mengharapkan wang simpanan mereka untuk menikmati usia dengan
baik selepas persaraan.

"Jumlah ahli KWSP meningkat setiap tahun dan kini ia mempunyai 14.192
juta ahli dengan 6.659 juta ahli aktif. Ini sekali gus menyaksikan KWSP
menerima caruman yang tinggi dengan mencecah RM4.76 bilion sebulan atau
keseluruhan RM57.17 bilion pada tahun lalu," katanya.

--BERNAMA

CUEPACS: GOVT NEEDS TO REVIEW WAGES FOR CIVIL SERVANTS

The SundayDaily

KUALA LUMPUR: It has been 13 years and the
government has yet to review the wages for civil servants, said Public
and Civil Services Employees' Union Congress (Cuepacs).

Its president Datuk Azih Muda said the government needs to review the
wages as civil servants are unable to support themselves under the
current pay scheme.

"The government is supposed to have periodic reviews every five years
but have not done so in the past 13 years. Even the basic wages need to
be raised to at least RM1,200," he said at a Cuepacs gathering at the
CIDB Convention Centre here today.

He said the current basic pay of RM850, not including various
benefits and allowances, at the lowest level of civil service is below
the government's mandated poverty line of RM880.

Coupled with current economic uncertainty along with the
implementation of the Goods and Services Tax (GST), he said, most low
level civil servants who work on the front lines have to take up second
jobs to support themselves and their families.

"How many among us here have to work night jobs to support ourselves
and our families by driving taxis, serving tables in restaurants and
doing other menial jobs just to make a living?" Azih asked at the
Cuepacs gathering.

He said it is unthinkable that civil servants have to live with a
basic wage below the poverty line when urbanites who earn less than
RM3,000 a month are barely scraping by.

Azih said this is especially evident in housing, where low level
civil servants, which make up 70% of the civil service, cannot afford a
decent house due to inflated prices and often had to live with another
civil servant's family under the same roof.

"We could only look at housing developments springing up all over the
place while we cannot afford the houses ourselves," he said to roars of
approval from those present.

Azih hopes the government will review the 252 salary schemes and
allowances before Labour Day on May 1, and set the enforcement date as
Jan 1, 2015 so civil servants can get the increase for the entire 2015.

He added that Cuepacs fully supports the leadership of Prime Minister
Datuk Seri Najib Abdul Razak but merely wants promises to be kept and
that the welfare of the civil service taken care of

CUEPACS MAHU GAJI MINIMUM RM1.200

Kosmo

Oleh MOHD. HAFIZI AHMAD

hafizi.ahmad@kosmo.com.my

Seorang kakitangan awam merakam
gambar Azih (dua dari kiri) dan Mohamad Zabidi (tiga dari kiri) selepas
Majlis Perhimpunan Penjawat Awam dan Taklimat Isu-Isu Semasa di CIDB,
Kuala Lumpur semalam.

KUALA LUMPUR – Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan
Awam (CUEPACS) mahu kerajaan menetapkan gaji minimum penjawat awam
sebanyak RM1,200 sebulan berikutan peningkatan kos sara hidup yang
dihadapi mereka ketika ini.

Presidennya, Datuk Azih Muda berkata, cadangan itu wajar dilaksanakan
segera memandangkan gaji minimum penjawat awam ketika ini berada di
bawah paras garis kemiskinan.

Justeru, beliau berharap Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak
dapat memberi khabar gembira kepada penjawat awam pada 1 Mei ini sempena
sambutan Hari Pekerja.

“Gaji minimum penjawat awam ketika ini bermula daripada RM805 sebulan
dan ia masih di bawah paras garis kemiskinan yang ditetapkan kerajaan
iaitu RM850.

400,000 PENJAWAT AWAM MASIH TERIMA GAJI SERENDAH RM805 SEBULAN

Utusan Malaysia

16 April 2015 3:54 PM

JOHOR
BAHARU 16 April - Terdapat 400,000 penjawat awam di negara ini masih
menerima gaji serendah RM805 sebulan, kata Presiden Kongres Kesatuan
Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Datuk Azih Muda.

Beliau berkata, mereka yang menerima gaji
sedemikian kebanyakannya adalah pembantu am dan pemandu yang masuk ke
perkhidmatan awam menggunakan kelayakan Penilaian Menengah Rendah (PMR).

"Yang menerima gaji minimum itu ialah golongan
pelaksana dan mereka adalah rakyat serta aset kepada kerajaan dan
negara. Jika aset ini tidak dijaga, kita bimbang mereka terkesan dan
tidak dapat menumpukan sepenuhnya jiwa dan raga untuk meningkatkan
produktiviti.

“Selain
itu, mereka juga tidak akan dapat memberikan pendidikan yang baik
kepada anak-anak disebabkan kewangan yang tidak mencukupi, di samping
tidak mampu menanggung kos kesihatan yang kini meningkat 120 peratus,"
katanya.

Azih berkata demikian kepada pemberita selepas menghadiri Forum Ekonomi Penjawat Awam 2015 di sini hari ini.

Beliau
berkata demikian ketika mengulas tuntutan CUEPACS yang mahukan kerajaan
menaikkan gaji kakitangan awam sebanyak 35 peratus bagi menjadikan
RM1,200 sebulan sebagai gaji minimum.

Azih
berkata, pihaknya berharap kerajaan dapat memberi pertimbangan
sewajarnya kepada permintaan tersebut memandangkan kos sara hidup kini
meningkat di kawasan bandar-bandar utama. - BERNAMA

Friday, 24 April 2015

Utusan Malaysia
16/4/2015

KUANTAN
16 April – “Siapakah yang tidak hendak naik elaun, naik gaji? Saya juga
(pekerja) perkhidmatan awam, kalau tanya saya pun hendak. Tetapi adakah
sesuai dengan masa ini untuk kita naik gaji? Ini kita kena faham.”

MOHAMAD ZABIDI

Itu reaksi Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan
Sri Mohamad Zabidi Zainal mengenai isu kenaikan gaji kakitangan awam
yang disentuhnya ketika berucap merasmikan Hari Terbuka Psikologi
Pahang anjuran Jabatan Perkhidmatan Awam dengan kerjasama Pejabat
Setiausaha Kerajaan Negeri di sebuah hotel di sini hari ini.

Menurut beliau, sebagai penggerak transformasi,
penjawat awam perlu mengubah minda dan strategi dengan duduk sebagai
satu landasan perkhidmatan bagi memberi khidmat terbaik kepada semua
termasuk kepada rakyat, pembangunan negara dan golongan yang
berkehendakkannya seperti pelabur.

Kata beliau, pendekatan tersebut pasti dapat
memikat pelbagai pihak termasuk kemasukan pelaburan ke negara ini
sehingga memberi nikmat ekonomi yang lebih baik kepada semua.

“Kalau duit banyak, nak naik gaji boleh, nak naik
elaun boleh. Tetapi kalau ekonomi dalam keadaan tertekan, bagaimana nak
naik gaji dan elaun?,” katanya.

Semalam, Presiden Kongres Kesatuan
Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Datuk Azih Muda
menyampaikan Memorandum CUEPACS 2015 berhubung tuntutan kenaikan gaji
kakitangan awam sebanyak 35 peratus bagi menjadikan RM1,200 sebulan
sebagai gaji minimum kepada Mohamad Zabidi selepas menghadiri
Perhimpunan Penjawat Awam dan Taklimat Isu-Isu Semasa di Pusat
Konvensyen CIDB, Jalan Cheras di Kuala Lumpur.

Menurut Azih, setakat ini gaji terendah yang
diterima oleh kakitangan awam sebanyak RM805 sebulan tidak memadai dan
di bawah paras kemiskinan terutama bagi yang tinggal di kawasan bandar.

Dalam pada itu, Mohamad Zabidi yang ditemui
pemberita selepas majlis berkenaan tidak dapat memberikan kenyataan
dengan alasan terpaksa bergegas kerana mempunyai urusan lain.

Terdahulu, beliau berkata, penjawat awam perlu
bersedia meningkatkan keupayaan dan penguasaan ilmu pengetahuan,
berupaya memberi nilai tambah dalam melaksanakan perkhidmatan serta
berkarektor betul yang bersesuaian dengan tugas diamanahkan.

JPA TIDAK TELUS NAFI PENJAWAT AWAM GAJI RENDAH - CUEPACS

Utusan Malaysia

17/4/2015

KUALA LUMPUR 17 April – Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam
Perkhidmatan Awam (CUEPACS) menyifatkan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA)
tidak telus apabila menafikan terdapat 400,000 penjawat awam di negara
ini yang masih menerima gaji serendah RM805 sebulan.

Sambil menganggap penafian JPA itu
sebagai ‘gaya lama’, Presiden CUEPACS, Datuk Azih Muda menegaskan, apa
yang dibangkitkan oleh kesatuan itu ialah mengenai gaji pokok penjawat
bukannya gaji yang ditambah bersama elaun.

‘‘Ini
tidak adil sekiranya ingin dicampur aduk dengan elaun yang bersifat
sementara kerana elaun tidak akan dikira dalam pencen. Pihak kami
bercakap berdasarkan fakta iaitu terdapat 400,000 penjawat awam masih
menerima gaji pokok serendah RM805 sebulan yang kalau diikutkan berada
di bawah garis kemiskinan iaitu RM880 sebulan,” katanya ketika dihubungi
di sini.

JPA
dalam penafiannya hari ini menjelaskan, amaun gaji bagi gred 11 iaitu
gred paling rendah dalam perkhidmatan awam adalah antara RM832 hingga
RM850 manakala pendapatan bulanan mereka boleh mencecah RM1,275 jika
termasuk elaun dan jumlah penjawat awam yang menerima gaji RM850 sebulan
hanyalah seramai 3,072 orang.

Tegas Azih,
jika JPA menganggap dakwaan CUEPACS tidak benar, beliau mahu jabatan itu
mendedahkan kepada umum jumlah gaji dan elaun bagi peringkat Jawatan
Utama Sektor Awam (JUSA) A, B dan C. Cara itu akan membolehkan
perbandingan gaji dan elaun antara JUSA dan kumpulan Turus dilakukan.

Sementara
itu, Azih menegaskan, beliau tidak bersetuju dengan kenyataan Ketua
Pengarah Perkhidmatan Awam, Mohamad Zabidi semalam yang menyifatkan
tuntutan kenaikan gaji penjawat awam oleh CUEPACS ketika ini sebagai
tidak sesuai disebabkan keadaan ekonomi yang tidak stabil.

Beliau
berkata, semakan terakhir gaji penjawat awam adalah pada 2005 dan dalam
tempoh itu ekonomi negara pernah berada dalam keadaan baik namun
semakan gaji tidak pernah dibuat.

“Bila
masa yang sesuai? Ketika ekonomi bagus pun mereka kata tidak bagus. Kos
sara hidup semakin meningkat, nak buat apa pun tak cukup dengan gaji
minimum RM805. Sepatutnya JPA tak boleh ‘pancung’ terus tuntutan kita
ini, apa salahnya kita berunding dahulu dan mencari mekanisme bersama
untuk mengatasi masalah ini, barulah ada keharmonian,” katanya.

HARAP GAJI ATAS GARIS KEMISKINAN

Utusan Malaysia
20/4/2015

KUALA LUMPUR 20 April – Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam
Perkhidmatan Awam (CUEPACS) berharap kenaikan gaji pokok baharu bagi
kakitangan awam Gred 11 yang bakal diumumkan hujung tahun ini melepasi
Pendapatan Garis Kemiskinan (PGK).

Presidennya, Datuk Azih Muda berkata,
ketika ini lebih 3,000 kakitangan awam Gred 11 di bawah pelantikan awal
menerima gaji sebanyak RM832 hingga RM850 sebulan, sedangkan garis
kemiskinan kebangsaan adalah pendapatan bulanan minimum RM880.

Katanya, kakitangan awam yang menerima gaji seperti itu kebanyakannya
terdiri daripada pembantu am dan pemandu yang masuk ke perkhidmatan awam
menggunakan kelayakan Penilaian Menengah Rendah (PMR).

“Jika
ikutkan CUEPACS, mahu kenaikan sehingga RM1,200 sebulan kerana keadaan
ekonomi semasa semakin mencabar tetapi jika jumlah itu yang kerajaan
mampu, kami tetap berterima kasih.

“Permohonan
kenaikan gaji minimum ini bukan untuk mendesak tetapi adalah hak
kakitangan awam yang selama ini bertungkus-lumus membantu merealisasikan
dasar-dasar kerajaan,” katanya kepada Utusan Malaysia di sini hari ini.

Beliau
mengulas pengumuman Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Mohamad
Zabidi Zainal hari ini berhubung gaji pokok baharu bagi 3,072 kakitangan
awam Gred 11 pada hujung tahun ini.

Tambah
Azih, pihaknya menggesa kerajaan supaya menubuhkan Majlis Perundingan
Gaji Sektor Awam sebagai pendekatan terbaik dalam menyelesaikan sebarang
isu berhubung pelaksanaan gaji minimum kakitangan awam.

PANDANGAN PERIBADI TIDAK HARUS HALANG PENJAWAT AWAM LAKSANA TUGAS - SALLEH

Bernama
21/4/2015

KOTA KINABALU, 21 April (Bernama) -- Speaker Dewan Undangan Negeri
Sabah Datuk Seri Dr Salleh Tun Said mengingatkan penjawat awam agar
tidak menjadikan perbezaan pandangan dengan kerajaan yang memerintah
sebagai penghalang untuk mereka melaksanakan tugas sebaik-sebaiknya.

Salleh berkata dalam sistem pemerintahan demokrasi seperti diamalkan
kerajaan Malaysia, semua penjawat awam bertanggungjawab menyokong
kerajaan yang memerintah pada ketika itu dengan melaksanakan segala
dasar yang telah ditetapkan.

"Pandangan peribadi kita tidak seharusnya menjadi penghalang kepada
kita untuk berbuat demikian (melaksanakan segala dasar kerajaan).
Tanggungjawab kita ialah memberi kerjasama sepenuhnya kepada kepimpinan
negara.

"Jika kita sabotaj atau menghalang usaha-usaha kerajaan maka kita adalah
seorang kakitangan yang tidak bertanggungjawab kerana kita bekerja
untuk 'government of the day', bukan soal politik kepartian " katanya.

Salleh bercakap kepada pemberita selepas menyampaikan ceramah bertajuk
'Isu-isu Semasa dan Kesannya Terhadap Pengukuhan Nasional' sempena
program Bicara Intelek anjuran Jabatan Penerangan Sabah di sini hari
ini.

Turut hadir pada majlis berkenaan ialah Pengarah Penerangan Sabah Datuk
Almain Ajirul dan ketua-ketua agensi di bawah Kementerian Komunikasi
dan Multimedia Malaysia.

Isu-isu disentuh termasuk pelaksanaan sistem Cukai Barang dan Perkhidmatan (CBP) dan 1Malaysia Development Berhad (1MDB).

Mengenai CBP, Salleh berkata penjelasan rasional, berdasarkan realiti
sebenar dan mudah mengenai sistem itu perlu dilakukan agensi kerajaan
berkaitan bagi memastikan rakyat lebih mudah memahaminya.

-- BERNAMA

DROP PLAN TO RAISE WITHDRAWAL AGE, CUEPACS TELLS EPF

The Rakyat Post
22/4/2015

Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Services
(Cuepacs) president Datuk Azih Muda says the ongoing debate on the issue
has created fear among Employee Provident Fund (EPF) members, both in
the public and private sectors, along with those about to retire this
year

KUALA LUMPUR, April 22, 2015:

The Congress of Unions of Employees in
the Public and Civil Services (Cuepacs) has demanded the Employees
Provident Fund (EPF) to stop its ongoing plans to extend the withdrawal
age from 55 to 60.

Cuepacs president Datuk Azih Muda
saidthe ongoing debate on the issue hadcreated fear among EPF members,
both in the public and private sectors, andthose about to retire this
year. They do not welcome the plan.

“Cuepacs maintains itsstand of not supporting EPF’s plan to increase the age limit for full EPF withdrawals.

“The truth is that the current system is already good enoughfor EPF members and no issues have ever surfaced.

“Why must EPF bring up this issue with itsongoing research on the matter?

“Instead
of discussing age withdrawal limits, it is better for EPF to discuss an
increase in dividends,” he told reporters at a press conference in
Wisma Cuepacs, Jalan Gajah, off Jalan Yew, here today.

Azih said should EPF contributors be
made to choose between full EPF withdrawal at 55 or 60, the decision
wouldbe mixed due to potential changes in the future.

“Any decision made now will not be the
same as in the future. We might agree to extend the withdrawal age this
year, only to make aU-turn on it within the next fewyears.”

Additionally, he also suggested that a
consultative council be established among employees, workers union
representatives, employers and EPF to discuss the matter seriously.

“Cuepacs does not agree with the
proposal because at the age of 50, EPF contributors also need money to
renovate their houses, perform the haj, support their children’s
education as well as attend to numerous other commitments.

“Don’t tell me that only at 60 they can withdraw their savings.”

Azih said that EPF need not burden the
government further with the proposals and research as the government has
other problems to be resolved.

“We’ve received numerous complaints and workers have also grumbled over the matter.

“As such, there should be no drastic
measures involved. EPF’s ongoing research is not needed. Consult others
first before making a decision.

“In this country, there are 1.6 million
government servants, all of whom save their earnings with the EPF.Only
10% choose to remain with EPF while the rest opt for the pensioner’s
scheme.”

Azih’s comments came after the EPF on Wednesday forwarded two proposals to its members with regard to their withdrawals.

Its CEO, Datuk Shahril Ridza Ridzuan,
said the first proposal was to extend the withdrawal age from 55 to 60
in stages over 15 years.The withdrawal age would increase by a year
every three years.

He said for contributors who were 55 in
2016 to 2018, the age limit for withdrawals remained at 55 and would
rise to 56 in the beginning of 2019. By 2031, the withdrawal age would
be set at 60.

For the second proposal, withdrawals are
maintained at the age of 55 for existing savings and the introduction
of withdrawals at 60 for those who continue to work and contribute after
the age of 55.

The proposal is to address issues related to retirement savings among contributors in the long run.

Based on EPF’s statistics, 78% of active
EPF contributors aged 54 do not achieve basic savings of RM196,800 and
68% of contributors of the same age have savings of less than RM50,000.

Information on the suggestions was made available to the public on the myEPF web portal (www.kwsp.gov.my) starting yesterday.

EPF emphasisedthat no decision had been made and encouraged contributors to participate in the consultation process.

CUEPACS AGAINST EPF MOVE

The Sunday Daily

KUALA LUMPUR: The Congress of Unions of
Employees in the Civil Service (Cuepacs) is totally against the
Employees Provident Fund’s (EPF) decision to increase the age limit for a
full savings withdrawal.

Its president Datuk Azih Muda said the proposal by EPF to increase
the withdrawal age from 55 to 60 was not only criticised by the general
public, but by civil servants as well.

According to Azih, the proposal was made by EPF's management, but was yet to be agreed to by the EPF board members.

“I wonder why the management announced to increase the full savings
withdrawal age and even conduct a survey without first discussing with
the board members,” he added.

Speaking at a press conference today, Azih urged EPF to quickly solve
this issue as it will only add further pressure to the government.

Azih said one of the reasons Cuepacs did not agree with the idea
proposed by EPF was because it will affect those with low salaries.

“Nowadays, employees have to compete with economic issues and the
high cost of living and this idea will just pressure them more,” he told
the media.

“If they are not given permission to withdraw their money at the age
of 55, it will affect their cost of living at that moment and this
should be taken seriously,” he added.

Azih said if EPF really wanted to discuss the people’s fund, they
should establish a joint consultative council between workers, employers
and the EPF.

“If they want to make a decision, it must be a collective decision
and not just by one party because this involves people's money,” he
added.

CUEPACS: KAJI SELIDIK KWSP TA RELEVAN

MalaysiaKini
22/4/2015

Kaji selidik secara dalam talian 'i-Akaun' yang diperkenalkan Kumpulan
Wang Simpanan Pekerja (KWSP) untuk mendapatkan pandangan pencarum
berhubung cadangan penyelarasan umur pengeluaransimpanan ahlinya kepada
60 tahun adalah tidak relevan.

Sebaliknya, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam
Perkhidmatan Awam (Cuepacs) Datuk Azih Muda berkata pertemuan secara
terbuka antara KWSP dengan pihak berkepentingan seperti pekerja dan
majikan adalah lebih sesuai.

"Hari ini dalam keadaan orang ramai yang tidak bersetuju dengan cadangan
tersebut, KWSP tidak seharusnya memperkenalkan kaedah itu," katanya
dalam sidang media di ibunegara hari ini.

KWSP baru-baru ini meminta ahlinya menimbangkan dua cadangan -
melanjutkan umur pengeluaran penuh daripada 55 kepada 60 tahun secara
berperingkat dalam tempoh 15 tahun, atau mengekalkan umur pengeluaran 55
bagi simpanan sedia ada dan memperkenalkan umur pengeluaran baru pada
60 tahun bagi caruman mereka yang bekerja selepas usia 55 tahun.

Azih berkata pihaknya berpendirian tegas bahawa cadangan tersebut akan
menyebabkan bakal pesara lebih tertekan dengan komitmen sedia ada
seperti bayaran perumahan serta perbelanjaan lain.

Cuepacs turut mencadangkan supaya KWSP memberikan bonus kepada ahli yang
telah mencarum lebih dari 25 tahun bagi menambah simpanan mereka.

Dalam perkembangan lain, Azih meminta setiap kementerian serta agensi di
bawahnya disaran untuk menetapkan tempoh petugas kontrak
sekurangnya-kurangnya tiga tahun.

"Sebagai contoh 18,000 pekerja kontrak Jabatan Kemajuan Masyarakat
(KEMAS) yang ditamatkan kontrak sehingga hujung tahun ini, perkara ini
akan menyebabkan mereka tertekan memikirkan pekerjaan lain," katanya.

- Bernama

KWSP BELAKANGKAN AHLI LEMBAGA

Kosmo Online
22/4/2015

IBU Pejabat Kumpulan Wang Simpanan
Pekerja di Jalan Raja Laut, Kuala Lumpur tetap menerima kunjungan
pencarum meskipun badan berkanun itu berdepan kontroversi berhubung
cadangan melanjutkan had usia pengeluaran caruman penuh kepada 60 tahun.

Oleh FAIZAL NAZARUDDIN
faizal.nazaruddin@kosmo.com.my

KUALA LUMPUR – Kumpulan
Wang Simpanan Pekerja (KWSP) tidak pernah meminta pandangan 15 ahli
lembaga badan berkanun itu berhubung cadangan untuk melanjutkan had umur
pengeluaran caruman kepada 60 tahun yang mendapat bantahan meluas
pencarum.

Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam
(CUEPACS), Datuk Azih Muda berkata, pihaknya kecewa kerana pengurusan
badan berkanun itu tetap mahu meneruskan cadangan tersebut tanpa
mendapat persetujuan ahli lembaga sedia ada terlebih dahulu.

Ahli lembaga KWSP terdiri daripada wakil kesatuan sekerja dalam
sektor awam dan swasta serta persatuan-persatuan majikan termasuk ahli
profesional yang berperanan untuk menjaga kepentingan pencarum KWSP yang
kini berjumlah melebihi 14 juta orang.

“KWSP ada sekali sahaja membentangkan cadangan itu kepada ahli
lembaga pada tahun lalu, namun tiada kata putus mahupun perbincangan
diadakan dengan kami.

“CUEPACS yang berada dalam lembaga itu tidak menyangka KWSP akan
mengumumkan cadangan tersebut kepada awam ketika ini. Sepatutnya
cadangan ini boleh dibincangkan terlebih dahulu di peringkat ahli
lembaga sama ada sesuai atau tidak dilaksanakan sebelum menjadi isu
besar kepada rakyat,” katanya pada sidang akhbar di sini semalam.

Artikel Penuh: http://www.kosmo.com.my/kosmo/content.asp?y=2015&dt=0423&pub=Kosmo&sec=Negara&pg=ne_01.htm#ixzz3YCI4cPbl

Hakcipta terpelihara

PENINGKATAN GAJI PERLU SEIRING INISIATIF

Harian Metro

23/4/2015

Kuala
Lumpur: Peningkatan gaji minimum ahli Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
(KWSP) perlu seiring dengan cadangan inisiatif kedua KWSP dalam
memastikan caruman minimum diselaraskan dengan gaji minimum.

Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam
(Cuepacs) Azih Muda berkata, cadangan untuk mencarum gaji minimum itu
adalah sesuatu yang baik, tetapi untuk gaji ahli berpendapatan rendah
perlu dinaikkan supaya dapat menampung kos sara hidup kini.

“Majikan perlu melihat kepada kebajikan pekerja yang memerlukan
kenaikan gaji sekurang-kurangnya 15 peratus sekiranya cadangan itu
dilaksanakan.

“Bagaimana ahli yang berpendapatan rendah ingin menampung
perbelanjaan hidup sekiranya gaji diperoleh yang sedia rendah semakin
sedikit selepas dicarum,” katanya.

Azih berkata, bagaimanapun cadangan inisiatif itu mampu menambah simpanan ahli untuk menampung kehidupan selepas bersara.

“Memang tidak dinafikan ia boleh membantu ahli dari segi jumlah
simpanan, tetapi rancangan jangka masa panjang itu perlu ditekankan.

“Ahli perlu merancang wang yang disimpan itu memandangkan mereka
terpaksa melakukan pengorbanan dengan mencarum lebih banyak semasa
bekerja,” katanya.

Katanya, ahli perlu berfikiran positif sekiranya caruman minimum itu
dilaksanakan kerana ia untuk kebaikan jangka panjang ahli sendiri.

“Inisiatif ini juga mampu melindungi ahli dari segi mendapat jaminan
sumbangan majikan tidak kurang daripada caruman berasaskan gaji
minimum,” katanya.

CUEPACS WANTS EPF TO PUT PROPOSAL ON HOLD

The Star

23/4/2015

Petaling Jaya:
The Congress of
Unions of Employees in the Public and Civil Services (Cuepacs) wants the
Employees Provident Fund (EPF) to put on hold its proposal to extend
the withdrawal age from 55 to 60.

Cuepacs president Datuk Azih
Muda instead proposed that EPF set up a special committee, consisting of
non-board members, to have a roundtable discussion with stakeholders on
the options available to workers who contribute to EPF.

“They
also need to stop their online survey on this issue, because this is
simply not the right time since the proposal has only been presented to
the EPF board and not yet discussed.

“We want all the stakeholders
to be called in for an in-depth discussion on this proposal, and then
disclose the results to the public before seeking their feedback,” he
said.

EPF deputy chief executive officer (strategy division) Tunku
Alizakri Raja Muhammad Alias had previously said EPF had engaged with
all stakeholders, including unions, even before the start of a two-week
survey to obtain feedback from contributors.

However, Azih was
concerned that the chosen options were irreversible, saying that
options chosen in a worker’s younger years may not be in line with their
needs in the future.

“For instance, a worker in his 20s may be all right with withdrawing his contribution at 60.

“As
he grows older and starts a family, he may realise that he is in need
of the money around age 55, but since he chose to withdraw at 60, he
would not be able to change the option,” he said.

On how to
encourage more workers to contribute to EPF and increase their savings,
Azih suggested the EPF provide a one-off bonus to those who have been
active contributors for a long period of time

DON'T BE INFLUENCED BY IS IDEOLOGIES

The Star Online
24/4/2015

PUTRAJAYA: Civil servants are urged not to be influenced by the ideologies of the Islamic State (IS).Chief
Secretary to the Government Tan Sri Ali Hamsa said the Government will
not compromise with anyone involved with IS or any other
“extremism-related activities”.

“In the age of ICT and
globalisation, a lot of uncensored information are available on social
media such as Facebook, YouTube and Twitter.

“As a public
servant, we should be able to judge information we receive via social
media and learn to avoid from being influenced by negative things,
including the IS ideology.

“The best form of jihad for civil servants is to provide the
best service to the people and society,” Ali said at the Prime
Minister’s Department Excellent Service Award 2014 ceremony here
yesterday.

He did not deny the possibility that some civil
servants were influenced by IS but stressed that the Government does not
want it to spread.

Meanwhile, Ali said the Government will consider Cuepacs’ demand to increase the minimum wage of civil servants.

However, any decision made will have to take into consideration the country’s current financial status, he said.

“We
are already looking into this matter (Cuepacs’ demand). However, we
require a bit of time. We need to look at the impact of the Goods and
Services Tax (GST), the country’s financial status and so on.

“At
the same time, the Government wants to reduce the fiscal deficit of the
country, but the welfare of the civil servants will still be a priority
to us,” he told reporters later.

A total of 1,966 staff members
from 58 agencies under the PM’s Department received awards yesterday for
their excellent performance last year.

TIADA TOLAK ANSUR TERHADAP IDEALOGI IS

Harian Metro
24/4/2015

Putrajaya:

Kerajaan tidak akan bertolak ansur dengan mana-mana penjawat awam
sekiranya didapati terbabit dalam gerakan ideologi kumpulan militan
Negara Islam (IS) dan juga kegiatan ekstremis lain.

Peringatan itu dikeluarkan Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Ali Hamsa
ketika berucap di hadapan kira-kira 900 pegawai dan kakitangan awam yang
berkhidmat di Jabatan Perdana Menteri (JPM) sempena Majlis Anugerah
Perkhidmatan Cemerlang (APC) JPM 2014 di sini, semalam.

Ali berkata, ledakan teknologi maklumat dan komunikasi (ICT) pada
hari ini mewujudkan fenomena globalisasi dunia tanpa sempadan, sekali
gus memudahkan kemasukan maklumat-maklumat tanpa tapisan termasuk IS
yang disebar menerusi laman media sosial Facebook, Youtube, Twitter,
Instagram dan sebagainya.

Justeru, katanya, beliau mahu penjawat awam menilai dengan bijak
setiap maklumat diterima agar tidak mudah terpengaruh terutama dengan
maklumat negatif dan menyeleweng.

“Sebagai penjawat awam, kita juga harus sedar bahawa kita juga boleh
berjihad dengan memberi perkhidmatan yang terbaik kepada rakyat dan
masyarakat.

“Ia adalah sumbangan yang amat besar dan mudah-mudahan usaha murni dan ikhlas itu akan diberkati Allah SWT,” katanya.

Dalam pada itu, katanya, penjawat awam juga harus memberi penerangan
dan kefahaman yang betul mengenai Cukai Barang dan Perkhidmatan (GST)
kepada rakyat terutama mengenai tentang faedah dan kebaikan sistem
percukaian itu.

Menurutnya, penjawat awam perlu berhati-hati dalam menerima maklumat
mengenai GST di media sosial memandangkan terdapat kekeliruan dan
maklumat yang salah disebar luas di pihak tertentu media sosial
berkenaan.

“Selain itu, penjawat awam juga tidak terlepas daripada kesan
kenaikan kos sejak pelaksanaan GST pada 1 April lalu berikutan ada
peniaga tamak yang bertindak menaikkan harga barangan runcit di
pasaran,” katanya.

Mengulas mengenai tuntutan dibuat Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja
Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) untuk menaikkan gaji penjawat awam
sebanyak 35 peratus, Ali berkata, kerajaan sentiasa prihatin terhadap
kebajikan penjawat awam.

Malah, katanya, kenaikan kos barangan dan keperluan memberikan impak terhadap kehidupan seharian.

“Justeru, kerajaan merancang kenaikan gaji pokok bagi penjawat awam bergaji di bawah RM850 sebulan akhir tahun ini,” katanya.

Terdahulu, seramai 1,966 warga cemerlang JPM menerima APC dan Sijil
Penghargaan semalam dimana 1,954 orang menerima APC dan 12 orang
menerima Sijil Penghargaan JPM.

Kesemua mereka dipilih dalam kalangan pegawai dan kakitangan yang berkhidmat di 58 jabatan, agensi dan bahagian JPM.

KAJI SELIDIK ' i - AKAUN' KWSP TIDAK RELEVAN - CUEPACS

Bernama

22/ 4/2015

KUALA LUMPUR, 22 April (Bernama) -- Kaji selidik secara dalam talian
'i-Akaun' yang diperkenalkan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP)untuk
mendapatkan pandangan pencarum berhubung cadangan penyelarasan umur
pengeluaran simpanan ahlinya kepada 60 tahun adalah tidak relevan.

Sebaliknya, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam
Perkhidmatan Awam (Cuepacs) Datuk Azih Muda berkata pertemuan secara
terbuka antara KWSP dengan pihak berkepentingan seperti pekerja dan
majikan adalah lebih sesuai.

"Hari ini dalam keadaan orang ramai yang tidak bersetuju dengan
cadangan tersebut, KWSP tidak seharusnya memperkenalkan kaedah itu,"
katanya dalam sidang media di sini Rabu.

KWSP baru-baru ini meminta ahlinya menimbangkan dua cadangan --
melanjutkan umur pengeluaran penuh daripada 55 kepada 60 tahun secara
berperingkat dalam tempoh 15 tahun, atau mengekalkan umur pengeluaran 55
bagi simpanan sedia ada dan memperkenalkan umur pengeluaran baharu pada
60 tahun bagi caruman mereka yang bekerja selepas usia 55 tahun.

Azih berkata pihaknya berpendirian tegas bahawa cadangan tersebut akan
menyebabkan bakal pesara lebih tertekan dengan komitmen sedia ada
seperti bayaran perumahan serta perbelanjaan lain.

Cuepacs turut mencadangkan supaya KWSP memberikan bonus kepada ahli
yang telah mencarum lebih dari 25 tahun bagi menambah simpanan mereka.

Dalam perkembangan lain, Azih meminta setiap kementerian serta agensi
di bawahnya disaran untuk menetapkan tempoh petugas kontrak
sekurangnya-kurangnya tiga tahun.

"Sebagai contoh 18,000 pekerja kontrak Jabatan Kemajuan Masyarakat
(KEMAS) yang ditamatkan kontrak sehingga hujung tahun ini, perkara ini
akan menyebabkan mereka tertekan memikirkan pekerjaan lain," katanya.

-- BERNAMA

CUEPACS SAMBUT BAIK PENGUMUMAN PERDANA MENTERI, KEKAL UMUR 55 TAHUN KELUAR KWSP

Bernama

23/4/2015

ALOR SETAR, 23 April (Bernama) -- Kesediaan Perdana Menteri Datuk Seri
Najib Tun Razak campur tangan dalam isu pengekalan hak pengeluaran
caruman Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) pada umur 55 tahun
disambut baik Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan
Awam (CUEPACS).

Presidennya Datuk Azih Muda berkata, mekanisme sedia ada iaitu
pengeluaran KWSP pada umur 55 tahun adalah sesuai dan diterima baik oleh
kebanyakan pencarum sebagai umur pra persaraan.

"Kerana kita lihat jangka hayat hidup umur 50-59 tahun ini kadar
kematian lebih 16,000 setahun, tinggi jadi kalau nak kekalkan 60 tahun
memang payah," katanya kepada pemberita di sini hari ini.

Najib hari ini mengumumkan pencarum KWSP boleh mengekalkan hak mereka untuk mengeluarkan caruman pada usia 55 tahun.

Azih berkata, ia turut mengambil kira situasi di negara ini iaitu dari aspek kos sara hidup dan tekanan kerja.

"Sebab itu kita nak 55, sekurang-kurangnya bila seseorang bersara dia
dah ada perancangan, soal cukup ke tidak tak perlu risau,
pandai-pandailah mereka (pencarum) jaga.

Kalau pihak-pihak tertentu rasa tak cukup, bolehlah tambah gaji
sekurang-kurangnya bila tambah gaji, kenaikan gaji, simpanan meningkat,"
katanya.

Baru-baru ini, KWSP dilaporkan sedia menimbangkan untuk meminda had
umur yang dibenarkan bagi pencarum mengeluarkan caruman mereka daripada
55 tahun sekarang kepada usia persaraan 60 tahun, yang mendapat kritikan
pelbagai pihak.

Dalam pada itu beliau turut menasihatkan para pencarum untuk bijak
mencari sumber pendapatan lain untuk kegunaan semasa dan hari selepas
persaraan.

"Pastikan simpanan ada gandaan tinggi, pencarum bukan sahaja perlu bijak, tapi merancang kewangan dengan bijak," katanya.

-- BERNAMA