FIX GRADING SYSTEM BEFORE TRIMMIING CIVIL SERVICE, CUEPACS TELLS PUTRAJAYA

Malay Mail
21/5/2015

Fix grading system before trimming civil service, Cuepacs tells Putrajaya

BY SYED JAYMAL ZAHIID

- See more at:
http://www.themalaymailonline.com/malaysia/article/fix-grading-system-before-trimming-civil-service-cuepacs-tells-putrajaya#sthash.JRokimUs.dpuf

Fix grading system before trimming civil service, Cuepacs tells Putrajaya

BY SYED JAYMAL ZAHIID

- See more at:
http://www.themalaymailonline.com/malaysia/article/fix-grading-system-before-trimming-civil-service-cuepacs-tells-putrajaya#sthash.JRokimUs.dpuf

KUALA
LUMPUR, May 21 — The federal government must reform its performance
grading system or it could lead to the “unjust” sacking of hardworking
civil servants, the civil service union said today amid plans to trim a
bloated civil service sector under the 11th Malaysia Plan (11MP).Congress of Unions of Employees in Public and Civil Services (Cuepacs)
President Datuk Azih Muda acknowledged that a “rationalisation”
programme could be good, but stressed that it could end up victimising
staff who are allegedly exposed to arbitrary grading by superiors under
the current system.

“Cuepacs have received so many complaints that the grading system is flawed.“There are so many cases where bias and favouritism influence the grading,” he told Malay Mail Online when contacted. “One such example is this hospital. We received a complaint that just
because he did not want to do what he was told because it was wrong, he
got bad marks for 10 years straight and was denied a promotion,” he
added.

Earlier today, Prime Minister Datuk Seri Najib Razak announced that
public sector institutions would be rationalised under the 11MP for
greater productivity and performance in line with changes in the
structure of the economy and national demographics.The five-year plan ending 2020 proposes an exit policy for
under-performing public servants, aimed at achieving a high-performing
and dynamic public sector that will support the national agenda.

This means civil servants who do not meet stipulated performance
criteria will undergo improvement programmes within a specific time to
improve their performance, failing which their service will be
terminated.

Azih today said while Cuepacs believes the proposed programme could be
good for efficiency, it should be formulated with the input of all
stakeholders to ensure fairness.“They should consult us first… consult all stakeholders first so that
any exit programme can be scrutinised in detail so as to ensure fairness
and transparency.“It may be good for performance, but it has to be fair,” Azih said.

Malaysia’s civil service is among the biggest in the world, numbering
at around 1.4 million staff, according to figures from the Performance
Management and Delivery Unit (Pemandu).

The operational costs of the federal government alone often chalk up
more than 75 per cent of its annual budget and the numbers have steadily
increased every year. Malaysia has run on a budget deficit since 1998.

The ballooning debt alongside constant public complaints of
inefficiency have prompted calls for Putrajaya to trim the public sector
down, but doing so could prompt a backlash as the civil service forms a
key vote bank for the ruling Barisan Nasional coalition.
-
See more at:
http://www.themalaymailonline.com/malaysia/article/fix-grading-system-before-trimming-civil-service-cuepacs-tells-putrajaya#sthash.JRokimUs.dpuf

ROHINGYA: PDRM PASTIKAN TIADA ELEMEN ACAM KESELAMATAN NEGARA

Bernama

22/5/2015

IPOH,
22 Mei (Bernama) -- Polis Diraja Malaysia (PDRM) mengambil langkah
berjaga-jaga dalam memastikan kehadiran sekumpulan 7,000 pelarian
Rohingya tidak menimbulkan sebarang elemen yang boleh mengancam
keselamatan negara.


Ketua Polis Negara Tan Sri Khalid Abu Bakar berkata langkah berkenaan
diambil memandangkan latar belakang individu dalam kumpulan itu tidak
diketahui.


"PDRM sentiasa waspada semasa menyediakan dokumentasi dengan
jabatan-jabatan seperti Imigresen bagi memastikan tidak ada elemen yang
boleh mengancam keselamatan negara dalam kumpulan itu," katanya dalam
sidang akhbar selepas merasmikan Perhimpunan Pegawai Awam PDRM Bersama
Ketua Polis Negara ke-9 di Ipoh, Jumaat.


Hadir sama Pengarah Jabatan Pencegahan Jenayah dan Keselamatan Komuniti
merangkap Pengerusi Jawatankuasa Penganjur Perhimpunan Pegawai Awam
PDRM, Datuk Acryl Sani Abdullah Sani, Ketua Polis Perak Datuk Osman
Salleh dan Presiden CUEPACS Datuk Azih Muda.


Beliau berkata pihaknya mempertingkat kawalan keselamatan di kawasan
perairan negara bersama agensi lain seperti Agensi Penguatkuasaan
Maritim Malaysia dan Tentera Laut Diraja Malaysia.


Dalam pada itu, Khalid berkata lokasi penempatan 7,000 pelarian Rohingya di negara ini belum dikenal pasti.


"Kami masih menunggu, saya rasa Majlis Keselamatan Negara akan memanggil
mesyuarat agensi-agensi yang terlibat dan akan membincangkan lokasi
yang sesuai.


"Saya rasa lokasi yang mungkin kita buat ialah di kawasan utara negara
kerana mudah untuk memindahkan mereka (pelarian berkenaan).


"Mungkin kerajaan boleh melihat untuk mendirikan pusat sementara ini di
Pulau Pinang bagi memudahkan semua agensi menguruskan penempatan mangsa
pelarian Rohingya ini," katanya.


Sementara itu, Khalid berkata PDRM sentiasa berwaspada terhadap ancaman kumpulan IS.


"Insya-Allah kami akan melakukan yang terbaik untuk memastikan negara
kita tidak terus diancam dan sebarang usaha untuk melakukan apa juga
bentuk keganasan di negara ini akan kita ambil tindakan," katanya.


Khalid juga ditanya perkembangan kes penculikan di sebuah restoran di Sabah baru-baru ini.


"Saya tidak mahu mengulas tentang kedudukan ataupun keadaan mangsa, biarlah itu kami uruskan, demi keselamatan mangsa," katanya.


Dalam kejadian pada 7.45 malam itu, empat lelaki bersenjata menyerbu
Restoran Ocean King dan menculik seorang lelaki dan seorang wanita warga
tempatan.


Mangsa kini dilaporkan berada di sebuah pulau di perairan Filipina.


Kedua-dua mereka ialah Thien Nyuk Fun, 50, yang juga kakak ipar pengurus
restoran itu dan Bernard Then Ted Fen, 39, dari Sarawak yang bekerja
sebagai perunding elektrikal di Kemboja.


--BERNAMA

5,000 PENJAWAT AWAM DI BAWAH PRESTASI SEBENAR - ALI HAMSA

Bernama
23/5/2015

KUALA LUMPUR, 23 Mei (Bernama) -- Kira- kira 5,000 daripada 1.6 juta
penjawat awam dikenal pasti mempunyai skor pencapaian di bawah 60
peratus sejak dasar pemisah (exit policy) diperkenalkan pada tahun
lepas.


Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Dr Ali Hamsa berkata kesemua mereka
didapati melakukan pelbagai kesalahan antaranya tidak hadir bertugas
selama 200 hari setahun dan mempunyai komitmen luar tugas.


"Kita tidak terus buang mereka. Kita akan bagi latihan, kursus,
pemantauan dan pemerhatian dalam tempoh enam bulan sebelum mereka diberi
pilihan untuk berhenti," katanya dalam sidang akhbar selepas majlis
perasmian sambutan Hari Terbuka NBOS (Strategi Lautan Biru Kebangsaan)
oleh Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak di sini, hari Sabtu.


Menurutnya, selain diberi latihan, penjawat awam terbabit juga boleh
ditukarkan jabatan atau portfolio masing-masing bagi meningkatkan dan
menambah baik prestasi mereka.


Ali berkata dasar pemisah itu juga disambut baik Kongres Kesatuan
Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) demi penambahbaikan
perkhidmatan awam ketika ini dan di masa hadapan.


Menurut dokumen Rancangan Malaysia ke-11 (2016-2020) yang dibentangkan
Najib di Dewan Rakyat Khamis lepas, kerajaan bakal memperkenalkan dasar
pemisah bagi personel berprestasi rendah selain merasionalisasi sektor
awam dan mewajarkan saiz perkhidmatan.


Langkah itu bertujuan menjadikan perkhidmatan awam berfokuskan rakyat
yang disokong dengan bakat yang lebih berkemahiran, kurang lapisan
hirarki dan birokratik, kurang pemusatan kerja serta perkhidmatan yang
lebih mudah dicapai, cekap dan berkesan untuk rakyat.


-- BERNAMA

CUEPACS WANTS GOVERNMENT TO EXTAND TERM OF SERVICE FOR CONTRACT WORKERS IN THE CIVIL SERVICE

The SundayDaily

Last updated on 23 May 2015 - 01:24pm

P. Chandra Sagaran
newsdesk@thesundaily.com

IPOH: Some 100,000 contract workers in the
civil service throughout the country are in a dilemma as the government
has decided not to extend their services after December 31, 2015. Cuepacs president Datuk Azih Muda wants the government to continue to offer them employment."The abrupt termination of service will cause serious financial
implications," he told reporters after attending a meeting of civilian
staff from all state police contingents with Inspector General of Police
Tan Sri Khalid Abu Bakar here today.

"How are the employees going to service the loans for their homes, vehicles, education and household expenses," he added.Azih stressed that the performance of the contract staff is on par with permanent staff in the civil service.He noted that if their contracts are extended, they would be able to
change their career and move on to permanent posts or fill up vacant
positions."Cuepacs hopes Prime Minister Datuk Seri Najib Abdul Razak will look into the plight of these group of workers," he added..

PULAU PINANG DICADANG PENEMPATAN ROHINGYA

Utusan Malaysia

22/5/2015

KHALID
ABU BAKAR (kanan) bersalaman dengan pegawai-pegawai perkhidmatan awam
PDRM pada Perhimpunan Pegawai Awam PDRM di Ipoh, Perak, semalam.
UTUSAN/HANAFI KHAMIS

IPOH
22 Mei - Ketua Polis Negara, Tan Sri Khalid Abu Bakar hari ini
mencadangkan Pulau Pinang sebagai lokasi terbaik bagi dijadikan
penempatan sementara 7,000 pelarian Rohingya yang masih terdampar di
perairan antarabangsa.

Bagaimanapun kata beliau, sama ada
diterima atau tidak, perkara itu terpulang kepada keputusan mesyua­rat
dengan Majlis Keselamatan Negara (MKN) dan agensi-agensi terlibat yang
akan diadakan tidak lama lagi.

“Namun, saya
ingat Pulau Pinang sesuai kerana dekat de­ngan perairan tersebut. Jadi,
mungkin kerajaan boleh melihat untuk mendirikan pusat penempatan
sementara di Pulau Pinang kerana memudahkan semua agensi bagi
menguruskan penempatan mangsa-mangsa pelarian," katanya.

Khalid
berkata demikian kepada pemberita ketika ditanya sama ada lokasi
penempatan sementara membabitkan pelarian Rohingya telah dikenal pasti.

Beliau
ditemui selepas merasmikan Perhimpunan Pegawai Awam PDRM Ke-9 yang
turut dihadiri oleh setiap wakil kontinjen polis negeri seluruh
Malaysia, di sini hari ini.

Hadir sama
Pengarah Jabatan Pencegahan Jenayah dan Keselamatan Komuniti, Datuk
Acryl Sani Abdullah Sani; Ketua Polis Negeri, Datuk Osman Salleh;
Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam
(CUEPACS), Datuk Azih Muda dan Presiden Kesatuan Kakitangan Perkhidmatan
Tadbir dan Awam Pasukan Polis Semenanjung Malaysia (PACSU), Mahamad
Bahrum.

Kelmarin, Menteri Luar, Datuk Seri
Anifah Aman menjelaskan, hampir 7,000 pelarian Rohingya dan Bangladesh
yang tersadai di perairan antarabangsa sejak beberapa minggu lalu akan
diberikan bantuan secepat mungkin serta disediakan tempat perlindungan
sementara.

Ketika ditanya mengenai
perkembangan membabitkan isu 1Malaysia Development Berhad (1MDB), Khalid
menegaskan siasatan tersebut dikendalikan oleh pasukan petugas khas
yang disertai oleh PDRM, Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)
dan Jabatan Peguam Negara.

“Kami masih
menunggu laporan daripada Jabatan Audit Negara yang khabarnya akan
menyelesaikan tugas mereka tidak lama lagi kerana kita tak mahu
bertindih-tindih.

“Biarlah satu-satu buat
kerja dahulu. Cuma, kita tidak hebahkan 'satu dunia' bahawa kita telah
memanggil individu untuk diambil keterangan. Biarlah kita jalankan
tugas,” katanya.

100,000 BERJASA

Harian Metro

Oleh Farah Suhaidah Othman
am@hmetro.com.my
23/5/2015

Ipoh: Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS)
menggesa kerajaan tidak menamatkan perkhidmatan 100,000 penjawat awam
berstatus kontrak seperti yang dicadangkan untuk ditamatkan perkhidmatan
mereka pada 31 Disember ini.

Presidennya, Datuk Azih Musa berkata, keputusan kerajaan itu
menimbulkan kebimbangan kepada mereka ditambah dengan bebanan serta
peningkatan kos sara hidup yang tinggi ketika ini.

“Seramai 100,000 kakitangan awam berstatus kontrak itu sebelum ini
dilantik di bawah Pakej Rangsangan Ekonomi dan sudah banyak berjasa
kepada kerajaan, malah prestasi mereka setaraf kakitangan tetap.

“Golongan ini juga mempunyai komitmen seperti pinjaman perumahan dan
kereta, jadi kerajaan harus membantu golongan ini sehingga mereka
mendapat pekerjaan sesuai dan untuk itu, prinsip keadilan perlu ada
supaya kerajaan lebih mengiktiraf perkhidmatan kakitangan terbabit,”
katanya selepas menghadiri Perhimpunan Pegawai Awam Polis Diraja
Malaysia (PDRM) bersama Ketua Polis Negara

AMARAN KSN: 5,000 STAF AWAM ' MAKAN GAJI BUTA ' DISINGKIR

Utusam Malaysia

23/5/2015

KUALA
LUMPUR 23 Mei – Kira-kira 5,000 kakitangan awam berjawatan tetap yang
‘makan gaji buta’ kini berada dalam radar Jabatan Perkhidmatan Awam
(JPA) untuk ditamatkan perkhidmatan jika tidak berubah selepas diberi
tempoh enam bulan

Kumpulan
itu dikenal pasti terpalit dengan pelbagai masalah disiplin antaranya
ponteng kerja selama 200 hari dalam setahun, datang lewat ke pejabat,
terlibat dengan perniagaan serta hilang fokus sehingga penilaian
prestasi mereka berada di bawah 60 peratus.

Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Dr. Ali
Hamsa ketika mengesahkan perkara itu berkata, tindakan tegas tersebut
perlu diambil selari dengan pelan transformasi perkhidmatan awam kerana
tidak adil untuk jabatan terus mengekalkan mereka yang hanya ‘makan gaji
buta’.

Bagaimanapun katanya, sebelum ditamatkan
perkhidmatan, kumpulan kakitangan awam yang bermasalah tersebut akan
diberi peluang untuk memperbaiki prestasi kerja masing-masing dalam
tempoh enam bulan terlebih dahulu sebelum penyingkiran dibuat jika masih
tidak berubah.

“Kita bukan hina penjawat awam, ini
untuk kebaikan penjawat awam tersebut dan juga jabatan. Mereka tak
fokus, terlibat dengan perniagaan, ponteng kerja dan macam-macam lagi.
Orang macam ini saya rasa kita tidak perlu pertahankan untuk kita bayar
gaji buta.

“Jumlah 5,000 bukan angka mengejutkan
kerana keseluruhan penjawat awam 1.61 juta tetapi kita akan panggil
mereka untuk diberi latihan. Tapi kalau mereka masih tak mahu tolong
diri sendiri kita tak dapat berbuat apa,” katanya.

Beliau berkata demikian dalam sidang
akhbar selepas perasmian Hari Terbuka Strategi Lautan Biru Kebangsaan
(NBOS) oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak di Pusat
Konvensyen Kuala Lumpur di sini hari ini.

Ali berkata demikian ketika diminta
mengulas dasar pemisah personal berprestasi rendah bagi penjawat awam
yang diumumkan Perdana Menteri semasa pembentangan Rancangan Malaysia
Ke-11 (RMK-11) dalam usaha mentransformasi perkhidmatan awam.

Kepada soalan apa reaksi Kongres
Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) berhubung
langkah tersebut, beliau berkata, sesi perbincangan mengenai perkara itu
sudah dilakukan sebelum ini dan kesatuan tersebut melahirkan
persetujuan.

Beliau dalam nada yang tegas juga
menjelaskan, tindakan yang akan diambil ke atas kakitangan awam
bermasalah itu bukan bertujuan mengecilkan saiz tenaga kerja sektor awam
kerana pengambilan baharu tidak akan dibekukan bagi menggantikan mereka
yang bersara.

“Kita memberi jaminan tiada langkah
mengecilkan saiz tenaga kerja sektor awam kerana pengambilan baharu akan
tetap dibuat bagi menggantikan kakitangan yang bersara berjumlah 25,000
setahun, cuma perjawatan baharu sahaja yang dibekukan,” katanya

- See more at:
http://www.utusan.com.my/berita/nasional/amaran-ksn-5-000-staf-awam-makan-gaji-buta-disingkir-1.95065#sthash.x2kWj41V.dpuf

PEMBEKUAN JAWATAN BAHARU LANGKAH RASIONALISASI PERKHIDMATAN AWAM - JPA

Bernama
8/5/2015

PUTRAJAYA, 8 Mei (Bernama) -- Pembekuan pewujudan jawatan baharu
merupakan langkah pengawalan saiz perkhidmatan awam yang diperkenalkan
kali ini, kata Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).


JPA dalam kenyataan hari ini berkata pengisian kekosongan jawatan
berikutan persaraan, peletakan jawatan, pertukaran, kematian dan
penamatan perkhidmatan masih boleh dilaksanakan seperti biasa.


Menurut kenyataan itu, jumlah penjawat awam sehingga 31 Dis tahun lepas
ialah sebanyak 1.61 juta, yang memperlihatkan kedinamikan sektor awam
dalam memastikan penyampaian perkhidmatan terbaik kepada rakyat.


Perkhidmatan awam Malaysia merangkumi keseluruhan perkhidmatan termasuk tentera dan polis.


Menurut JPA, pendekatan rasionalisasi perkhidmatan awam pernah dilaksanakan pada 2008, 2010 dan 2011.


"Usaha rasionalisasi ini berpaksikan kepada produktiviti dan penggunaan sumber manusia secara optimum," kata kenyataan itu.


JPA berkata pembekuan pewujudan perjawatan baharu dalam perkhidmatan
awam akan diimbangi dengan usaha menambahkan peluang pekerjaan di sektor
swasta.


Menurut kenyataan itu, sepertimana yang dibentangkan oleh Perdana
Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak dalam laporan Program Transformasi
Ekonomi (ETP) pada 28 April lepas, sebanyak 3.3 juta peluang pekerjaan
akan diwujudkan menjelang 2020.


"Usaha merasionalisasikan perkhidmatan awam merupakan langkah terbaik
kerajaan dalam mendepani realiti pada masa kini bagi memastikan
kelangsungan pembangunan negara dan kesejahteraan rakyat," kata
kenyataan JPA itu.


-- BERNAMA

KEMENTERIAN KESIHATAN BINCANG DENGAN JPA KAJI SEMULA PEMBEKUAN PERJAWATAN

Bernama
11/5/2015

MELAKA, 11 Mei (Bernama) -- Kementerian Kesihatan sedang berbincang
dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) bagi mengkaji semula pembekuan
perjawatan baharu untuk kementerian, kata Menterinya Datuk Seri Dr S
Subramaniam.


Beliau berkata pembekuan itu dikhuatiri akan memberi kesan terhadap
sistem penyampaian perkhidmatan kepada masyarakat terutama melibatkan
pembukaan hospital atau klinik baharu.


Memberikan contoh, katanya Hospital Shah Alam di Selangor dijangka
dibuka pada September depan memerlukan tambahan kakitangan baharu bagi
operasi di hospital berkenaan.


"Bila kita meluaskan perkhidmatan melalui pembukaan hospital atau
klinik baharu, jawatan tambahan mesti diberikan dan ia tidak boleh
dibekukan," katanya kepada pemberita selepas merasmikan Persidangan
Kebangsaan Penolong Pegawai Perubatan Malaysia 2015 di sini hari ini.


Beliau berkata demikian ketika diminta mengulas pengumuman JPA
berhubung pembekuan perjawatan baharu sebagai langkah pengawalan saiz
dan pendekatan rasionalisasi perkhidmatan awam yang pernah dilaksanakan
pada 2008, 2010 dan 2011.


JPA dalam dalam kenyataannya Jumaat lepas berkata pembekuan pewujudan
perjawatan baharu dalam perkhidmatan awam akan diimbangi dengan usaha
menambah peluang pekerjaan di sektor swasta.


Dalam perkembangan lain, Subramaniam berkata jus sari daun betik yang
dikatakan boleh merawat demam denggi hanya boleh diiktiraf sebagai herba
dan bukannya satu daripada ubat yang diiktiraf Kementerian Kesihatan.


Beliau berkata ini kerana produk berkenaan perlu melalui pelbagai
proses saintifik termasuk proses klinikal untuk diiktiraf kementerian.


"Saya tidak dimaklumkan terdapat mana-mana syarikat yang telah
menjalani proses klinikal bagi penghasilan jus betik yang mampu merawat
denggi jadi ia boleh dijual sebagai herba dan bukannya ubat," katanya.


Media hari ini melaporkan sebuah syarikat tempatan dari Pulau Pinang
berjaya menghasilkan produk rawatan alternatif jus sari daun betik yang
dikatakan mampu merawat demam denggi dengan lebih cepat.






-- BERNAMA

GOVEMMENT HIRING FREEZE NOTHING NEW SAYS EX- CHIEF SECRETARY

Malay Mail
8/5/2015

On
Tuesday, Mahmood (left) said that the government was no longer
recruiting for any positions effective April, but declined to explain
the rationale for the decision. — File picKUALA LUMPUR,
May 8 — Putrajaya has frozen hiring of civil servants in the past,
former Chief Secretary to the Government Tan Sri Mohd Sidek Hassan said
today.

When asked if Putrajaya's recent hiring freeze for 15 government
agencies was due to overstaffing in civil service, Mohd Sidek said
questions should be directed to his successor Tan Sri Ali Hamsa.

"You have to ask the current KSN. I'm sure they have the reason for it,
which I'm not privy to," he told reporters here when door-stopped after
the launching of the "30% Club".

He confirmed that the federal government had in the past frozen hiring,
saying: "There were, when there is a need, we'll have to do it."

But when probed about the reasons for past hiring freezes during his term, Mohd Sidek declined to answer and walked off.

On Tuesday, Public Service Commission (PSC) chairman Tan Sri Mahmood Adam told Sin Chew Daily
that the government was no longer recruiting for any positions
effective April, but declined to explain the rationale for the decision.

Mahmood told the Chinese-language newspaper that 15 agencies, including
the police, army and the Education ministry, have already received
notice of the freeze.

He said agencies that required emergency replacements could still apply
to do so via the PSD and said the moratorium does not affect
recruitment for vacancies that were advertised prior to the April 22
directive.

His remarks confirm a report by whistleblower website Sarawak Report across the weekend that said Putrajaya was no longer hiring, based on a leaked copy of the memorandum from the PSC.

Malaysia has one of the highest public workers to population ratios in
the world and its civil service force currently costs some RM60 billion
in wages annually, accounting for a third of total government spending.

Putrajaya was forced to reduce its operating budget for 2015 owing to a sharp drop in oil prices since last year.

Yesterday, the Congress of Unions of Employees in Public and Civil Services (Cuepacs) told Malay Mail Online
that Putrajaya must reverse its decision to freeze hiring for the
public sector as this would prevent Malaysian youths from getting jobs.

The umbrella body representing over 800,000 workers in the public
sector nationwide said it would not make sense to say Putrajaya cannot
afford to hire more people, noting that many positions go vacant each
year from the retirement and deaths of civil servants.

REVERSE FREEZE HIRING DECISION CUEPACS

Reverse freeze hiring decision: Cuepacs
By KOI KYE LEE - 12 May 2015 @ 8:16 PM



Read More : http://www.nst.com.my/node/84021

NST
12/5/2015

KUALA LUMPUR: The
decision to freeze hiring for the public sector must be reversed as it
would discourage graduates from seeking e mployment in the civil service.


Congress of Unions of Employees in Public and Civil Services (Cuepacs)
president Datuk Azih Muda said the moratorium on new posts would result
in a negative perception.

“The government needs to reverse the decision.

“This will create a negative perception among graduates and young
Malaysians who wants to work in the civil service,” he told the New
Straits Times today.

Azih said the government had always said the people’s welfare and well
being would come first and the freeze on new posts contradicts the
objective.

“The hiring process should continue.

The implication from this freeze
will be detrimental to civil servants seeking a promotion.

“If there are no new hires, a civil servant will be stuck in his or her
position and will not be able to upgrade his position for a promotion,”
said Azih.

The umbrella body which represents over 800,000 workers in the public
sector, also labelled the freeze as “unreasonable” and “uncalled for”,
and cautioned that it would affect public support for the government.

On May 8, the Public Services Department (PSD) announced in a statement
the freeze on new posts as a rationalisation measure to control the size
of the civil service as implemented in 2008, 2010, and 2011.



The department also said the freeze in new posts in the civil service
would be offset by efforts to increase employment opportunities in the
private sector.

At present there are 1.61 million civil servants as of December 31, last
year, and the rationalisation approach was taken to ensure the
continuous development of the country and the prosperity of the people.

Meanwhile, Malaysian Medical Association (MMA) president Dr H. Krishna
Kumar said there was no freeze on the hiring of new housemen as there
was a long waiting list.

“The association has enquired (with the department) and there are no
problems in hiring new doctors (as housemen) as the waiting list is very
long,” he added.

Dr Krishna was responding to the call made by Health Minister Datuk Seri
Dr S. Subramaniam that the Public Services Department (PSD) should
reconsider the hiring freeze especially for the health sector.

On Monday, Dr Subramaniam had said the policy would affect the health
services provided by the ministry especially when it wants to expand its
services and new manpower would be needed to run the facilities in the
new hospitals and clinics.

It was learnt that there are approximately 40,000 doctors in both
government and private hospitals.

CUEPACS SOKONG KEPIMPINAN NAJIB

Bernama
13/5/2015

KOTA KINABALU, 13 Mei (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja
Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) hari ini mengumumkan pendirian
untuk terus menyokong kepimpinan Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun
Razak.

Presidennya, Datuk Azih Muda berkata CUEPACS akan berdiri teguh di
belakang kepimpinan Najib tanpa rasa prejudis dan berbelah bahagi.



"Kita minta Perdana Menteri untuk meneruskan tugas-tugas beliau dan
tidak perlu memikirkan perkara remeh-temeh yang mengganggu fikiran serta
tidak memandang kebelakang dan terus maju," katanya kepada pemberita
dalam sidang akhbar selepas perhimpunan Hari Pekerja 2015 peringkat
negeri di sini, Rabu.

Azih menegaskan bahawa pendirian yang diambil oleh CUEPACS itu merupakan pendirian dan sokongan semua penjawat awam.



"Kita penjawat awam komited bersama-sama kerajaan dalam melaksanakan
pelbagai agenda khususnya untuk membantu golongan rakyat pelbagai
lapisan pendapatan termasuk kami penjawat awam," katanya.

Menurutnya, hasrat CUEPACS adalah melihat impian kerajaan menjadikan Wawasan 2020 itu tercapai.


--BERNAMA

CUEPACS TO SUBMIT 11TH MALAYSIA PLAN WISH LIST TO GOVEMENT

Malaysia Insider
13 May 2015 10:41 PM

The
Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Services
(Cuepacs) will submit five points to the government for consideration in
the 11th Malaysia Plan (11MP).

Its president Azih Muda (pic) said the five points, with regards to
fairness and equality for lower income civil servants, pertained to
welfare, health, housing, cost of living, and incentives including
allowances.

He said in the aspect of welfare, Cuepacs wanted the government to
provide adequate insurance, not only for police and army personnel, but
also other uniformed staff who similarly had to face daunting challenges
in their jobs.

"In the five years leading to 2020, many civil servants are still
struggling against the high cost of living," he told reporters after
addressing more than 3,000 civil servants at a rally to mark Labour Day
2015 in Kota Kinabalu today.He also said the government must ensure that the cost of houses for the target group must not go up drastically.

"Civil servants who are earning RM3,000 and below cannot afford to buy a
house that costs RM180,000. If they do, they will not have enough money
for other necessities."What we want is for the government to consider building homes that cost RM130,000 and below," he said.

He also pointed out that incentives for the public sector, including
housing, regional and other allowances had not been reviewed for 13
years to correspond to the increase in living expenses, such as house
rent.

Also present at the event was Sabah federal secretary Datuk Borhan Dolah. – Bernama, May 13, 2015.

CUEPACS KEMUKA LIMA PERKARA DALAM RMK-11

Sinar Harian
13/5/2015

• 
  Azih Muda
  

KOTA KINABALU - Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan
Awam (Cuepacs) akan mengemukakan kepada kerajaan lima perkara berkaitan
penjawat awam untuk diberikan perhatian dalam Rancangan Malaysia Ke-11
(RMK-11).



Presidennya, Azih Muda berkata lima perkara itu tertumpu kepada aspek
keadilan dan kesaksamaan terhadap penjawat awam khususnya yang
berpendapatan rendah melibatkan kebajikan, perbelanjaan kesihatan,
perumahan, kos sara terkawal serta insentif termasuk elaun.



Beliau berkata dari aspek kesihatan seperti pemberian insurans kepada
penjawat awam terutamanya anggota beruniform, bukan hanya kepada polis
dan tentera sahaja, tetapi kepada anggota beruniform lain berikutan
cabaran kerja yang cukup tinggi masa kini, dan ia perlu dinyatakan
dengan jelas dalam RMK-11.



"Dalam tempoh lima tahun negara menuju ke 2020, masih ada penjawat awam
mengalami tekanan hidup ekoran kos sara hidup yang tinggi ketika ini,"
katanya kepada pemberita selepas menyampaikan ucapan kepada lebih 3,000
penjawat awam yang hadir pada perhimpunan Hari Pekerja 2015 peringkat
Sabah di sini, hari ini.



Azih berkata Cuepacs juga meminta kerajaan secara jelas menyatakan
dalam RMK-11 peruntukan perumahan bagi penjawat awam, dan dalam tempoh
lima tahun, peruntukan perumahan itu perlu ditambah merangkumi pembinaan
Perumahan Rakyat 1Malaysia (PR1MA), MyHome dan projek rumah mampu
milik.



"Kerajaan perlu memastikan kos tidak meningkat dengan ketara. Hari ini
penjawat awam yang gaji RM3,000 ke bawah tidak mampu membeli rumah harga
RM180,000 dan kalau beli, mereka tidak mampu lagi untuk membeli
keperluan lain.

Ini yang kerajaan perlu pertimbangkan iaitu membina rumah yang harga RM130,000 ke bawah dan mampu milik," katanya.



Mengenai aspek sara hidup, Azih berkata Cuepacs mahu dalam RMK-11,
apapun yang dicadangkan oleh kerajaan, mekanisme itu dapat membantu
penjawat awam di kawasan bandar menangani kos sara hidup yang meningkat
secara mendadak.



Katanya insentif untuk sektor awam termasuk elaun yang sudah lama tidak
dikaji dan tidak dapat membantu penjawat awam menampung perbelanjaan
seperti elaun perumahan wilayah, elaun pedalaman, Cola dan elaun sewa
rumah, perlu diteliti semula agar sesuai dengan peredaran masa.



"Insentif ini pelbagai termasuklah hospitaliti, perumahan, elaun dan
sebagainya dan telah 13 tahun tidak dikaji. Ini yang kita sebut kerana
harapan Cuepacs agar sektor awam (menjadi) pemangkin kepada hasrat
kerajaan menjadikan Malaysia sebuah negara maju menjelang 2020 dan
negara berpendapatan tinggi," katanya



Turut hadir pada majlis itu ialah Setiausaha Persekutuan Sabah Datuk Borhan Dolah. -Bernama

CUEPACS TIDAK SETUJU JPA BEKUKAN JAWATAN

Utusan Malaysia
5/5/2015

PERMATANG
PAUH 5 Mei – Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam
(CUEPACS) tidak bersetuju dengan langkah Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA)
membekukan pengambilan pekerja baharu jika benar keputusan itu sudah
dibuat.

Presidennya, Datuk Azih Muda berkata, langkah itu boleh menjejaskan peluang generasi muda untuk menyertai perkhidmatan awam.

“Saya minta JPA melihat semula pembekuan itu kerana ia memberikan persepsi negatif kepada kerajaan.

“Pekerja
yang bersara, berhenti dan meninggal dunia perlu diganti kerana jika
tidak, ia akan mengganggu proses perkhidmatan sesebuah jabatan,”
katanya.

Beliau berkata demikian dalam sidang
akhbar selepas majlis Perhimpunan Hari Pekerja peringkat negeri di
Politeknik Seberang Perai yang dirasmikan oleh Menteri Dalam Negeri,
Datuk Seri Dr. Ahmad Zahid Hamidi di sini hari ini.

Yang
turut hadir, Timbalan Menteri Dalam Negeri, Datuk Seri Dr. Wan Junaidi
Tuanku Jaafar dan Pengerusi Majlis Tindakan Persekutuan Negeri Pulau
Pinang, Datuk Seri Zainal Abidin Osman.

Azih
mengulas laporan sebuah portal berita tentang JPA yang kini mengawal
jumlah perjawatan bagi semua kementerian dan jabatan bermula 22 April
lalu.

Sementara
itu, Azih berkata, beliau tidak menerima pekeliling kerajaan berkenaan
perkara tersebut dan jika betul, beliau berharap ia hanya bersifat
sementara.

“Mungkin terlalu ramai kakitangan
awam sekarang dan dalam masa yang sama kerajaan mahu kawal pengambilan
pekerja agar tidak melebihi waran perkhidmatan 1.7 juta yang
ditetapkan,” katanya.

CUTI TANPA REKOD DIPERLUASKAN

Utusan Malaysia

1/5/2015

KUCHING
1 Mei - Kakitangan kerajaan akan dibenarkan mengambil cuti tanpa rekod
selama tiga hari bagi urusan kematian membabitkan ibu bapa mertua, ibu
bapa angkat dan anak angkat yang sah di sisi undang-undang, berkuat
kuasa 1 Julai ini.

Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun
Razak berkata, sebelum ini, cuti tanpa rekod yang diberikan kepada
kakitangan awam hanya melibatkan urusan kematian ahli keluarga terdekat
iaitu isteri atau suami, anak-anak dan ibu bapa kandung sahaja.

Beliau
berkata, keputusan mem­perluaskan pelaksanaan cuti tersebut merupakan
antara tiga penambah baik yang diberikan oleh kerajaan bagi manfaat
pekerja awam dan swasta di negara ini sempena sambutan Hari Pekerja
2015.

Menurut
Najib, beliau tidak mempunyai apa-apa yang menggemparkan untuk
diumumkan sempena sambutan Hari Pekerja kali ini tetapi tiga penambah
baik itu diharap dapat memberi manfaat kepada para pekerja di negara
ini.

“Walaupun tidak ada pengumuman
menggemparkan hari ini (sempena Hari Pekerja 2015) tetapi tidak
berbaloilah jika tuan-tuan datang dari jauh, saya tidak ada memberi
apa-apa (imbuhan).

“Jadi
pertama, saya nak umumkan kerajaan bersetuju menambah baik pelaksanaan
kemudahan cuti tanpa rekod kepada kakita­ngan kerajaan bagi urusan
kematian ahli keluarga terdekat selama tiga hari merangkumi suami atau
isteri, anak-anak dan ibu bapa kandung diperluaskan kepada ibu bapa
mertua, ibu bapa angkat serta anak angkat yang sah di sisi
undang-undang, berkuat kuasa 1 Julai ini,” katanya.

Beliau berucap dalam majlis sambutan Hari Pekerja 2015 Peringkat
Kebangsaan di Pusat Konvensyen Borneo Kuching di sini hari ini.

Yang
turut, hadir Ketua Menteri, Tan Sri Adenan Satem dan timbalannya, Tan
Sri Alfred Jabu Numpang; Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Richard Riot
Jaem dan timbalannya, Datuk Seri Ismail Abdul Muttalib; Ke­tua Pengarah
Perkhidmatan Awam, Tan Sri Mohamad Zabidi Zainal; Ketua Setiausaha
Kementerian Sumber Manusia, Datuk Seri Saripuddin Kasim; Setiausaha
Kerajaan Negeri Sarawak, Tan Sri Mohamad Morshidi Abdul Ghani; Presiden
Kongres Kesatuan Se­kerja Malaysia (MTUC), Mohd. Khalid Atan dan
Presiden Kongres Kesatuan Sekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS),
Datuk Azih Muda.

Sambutan Hari Pekerja 2015
Pe­ringkat Kebangsaan kali ini mencatat­kan sejarah kerana pertama kali
diadakan di luar Semenanjung dan disambut bersama-sama oleh Kementerian
Sumber Manusia, kerajaan negeri, MTUC, CUEPACS, Persekutuan
Majikan-Majikan Malaysia (MEF) dan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).

Sambutan kali ini juga paling meriah apabila dihadiri oleh 10,000 pekerja awam dan swasta yang datang dari seluruh negara.

Mengulas
lanjut, Najib berkata, penambah baik kedua ialah kerajaan memutuskan
supaya Program Saringan Kesihatan Percuma bagi pekerja sektor swasta
berumur 40 tahun ke atas yang diperkenalkan oleh Pertubuhan Keselamatan
Sosial (Perkeso) pada 2013 diteruskan.

“Saya
sudah mengarahkan Per­keso agar meneruskan program tersebut dengan
turut menyediakan perkhidmatan pemeriksaan berge­rak di premis majikan.

“Ketiga,
sukacita saya mengumum­kan bahawa kita mencadangkan supaya Perkeso
memperluaskan liputan Skim Perlindungan yang ketika ini dihadkan kepada
pekerja bergaji RM3,000 ke bawah kepada semua pekerja tempatan dalam
sektor swasta tanpa mengira had gaji dengan siling caruman yang
diinsurans ditingkatkan dari RM3,000 kepada RM4,000.

“Cadangan
ini dijangka memberi manfaat berbentuk nilai faedah yang lebih tinggi
untuk perlindungan Perkeso dengan tambahan kira-kira 500,000 pekerja
menikmatinya iaitu meningkat kepada 6.5 juta daripada 6 juta pekerja
sebelum ini,” jelasnya.

Beliau berkata, semua
pekerja dalam sektor swasta yang dilin­dungi di bawah skim terbabit
layak menerima faedah perlindungan insurans secara automatik.

Mengenai
cadangan CUEPACS yang meminta kerajaan meningkat jumlah gaji minimum
pekerja di negara ini, Najib berkata, permintaan tersebut sedang
dipertimbangkan tetapi mustahil dapat tunaikan dalam tempoh terdekat
kerana perlukan perbincangan lanjut, malah tiada negara yang menaikkan
gaji minimum pekerjanya pada setiap tahun.

Dalam
pada itu, beliau memin­ta pihak berkuasa berkaitan agar mengambil
tindakan tegas terhadap peniaga yang mengambil kesempatan menaikkan
harga barangan ekoran pelaksanaan cukai barang dan perkhidmatan (GST)
supaya tidak membebankan rakyat.

CUEPACS HARAP IMBUHAN PENJAWAT AWAM DI ATAS GARIS KEMISKINAN

Bernama
5/5/2015

BUKIT MERTAJAM, 5 Mei (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja
Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) berharap kerajaan dapat
mempertimbangkan kenaikan imbuhan penjawat awam termasuk gaji yang
berada di atas paras kemiskinan.


Presidennya Datuk Azih Muda berkata pelaksanaan gaji minimum yang
bertepatan dengan keadaan semasa akan membolehkan seseorang penjawat
awam memberi fokus kepada kerja mereka dan meningkatkan produktiviti.


"Gaji minimum kena atas garis kemiskinan. Kita nak setiap orang kerja
kerajaan mampu urus keluarga, mampu beli sebuah rumah kediaman dan dalam
keadaan kondusif...kerja dan fokus, tak perlu fikirkan lain. Ini
pendekatan produktiviti. Produktiviti tak ada kalau tak boleh tumpu
sepenuhnya kepada kerja. Kalau nak fokus perlu ada kecukupan," katanya
kepada pemberita hari ini.


Beliau berkata demikian selepas majlis perasmian Perhimpunan Hari
Pekerja Peringkat Negeri Pulau Pinang di Politeknik Seberang Perai di
sini yang disempurnakan Menteri Dalam Negeri Datuk Seri Dr Ahmad Zahid
Hamidi.


Beliau berkata ketika ini terdapat 1.6 juta penjawat awam dan CUEPACS
sentiasa mengkaji dan membuat analisis sendiri tentang keperluan
penjawat awam.


"Kalau penjawat awam dalam keadaan miskin, terpaksa bergantung kepada
bantuan, (pendapatan) sekadar boleh 'survive' (hidup) ini tak bagus
untuk negara terutama apabila menjadi negara maju.


"Kerana itu, menjadi harapan kami gaji minimum ketika ini dinaikkan
daripada RM800 kepada RM1,200, walaupun kita tahu kalau di bandar besar
gaji bawah RM3,000 masih di bawah paras miskin. Kalau letak RM1,200
bermakna kita dah mula nilai kemampuan seseorang individu," katanya.


Sementara itu, Azih berharap akan ada berita baik untuk penjawat awam
diumumkan dalam pembentangan Rancangan Malaysia ke-11 dan Bajet 2016.


"Sebelum itu, kami berharap akan ada forum untuk penjawat awam supaya
kerajaan boleh nyatakan cadangan-cadangan kerajaan dari segi
penambahbaikan sektor awam terutama keperluan kita atas tuntutan yang
pernah dibuat," katanya.


Mengulas laporan sebuah portal berita bahawa Jabatan Perkhidmatan Awam
(JPA) kini mengawal jumlah perjawatan bagi semua kementerian dan jabatan
bermula 22 April lalu, Azih berkata beliau tidak menerima pekeliling
kerajaan berkenaan perkara itu dan jika maklumat itu betul beliau
berharap ia hanya bersifat sementara.


"Saya minta perkara ini bersifat sementara dan bila dah stabil boleh
dilakukan pengambilan semula. CUEPACS juga ingin mencadangkan kepada
kerajaan, supaya ia tidak mengganggu "succession plan".


"Pekerja bersara, yang meninggal dan berhenti perlu diganti. Perlu ada
pelan penggantian. Dalam hal ini, CUEPACS bimbang persepsi golongan muda
kepada kerajaan. Kerajaan mungkin melihat angka 1.6 juta penjawat awam
ketika ini agak ramai dan kerajaan hendak kawal pengambilan supaya tidak
melebihi waran iaitu 1.7 juta," katanya.


-- BERNAMA

Utusan Malaysia

6/5/2015

AHMAD
ZAHID HAMIDI (kiri) beramah mesra dengan para penerima Sijil
Penghargaan sempena Perhimpunan Hari Pekerja Peringkat Negeri Pulau
Pinang 2015 di Bukit Mertajam, Pulau Pinang, semalam. UTUSAN/SAZALI CHE
DIN

PERMATANG
PAUH 5 Mei - Naib Presiden UMNO, Datuk Seri Dr. Ahmad Zahid Hamidi
berkata, beliau dapat merasakan angin perubahan selepas 11 hari
berkempen pada Pilihan Raya Kecil (PRK) Parlimen Permatang Pauh.

Katanya, ini kerana kebanyakan pengundi
telah serik dengan apa yang dialami mereka sejak 17 tahun lalu yang
sekadar bersandarkan retorik dan perasaan tidak puas hati.

Beliau berkata, mereka kini kecewa dengan kegagalan wakil rakyat sebelum ini menjaga kebajikan mereka.

“Saya
merasakan suatu kelainan pada kali ini, saya pernah menjadi Pengarah
PRK Dewan Undangan Negeri (DUN) Permatang Pasir suatu ketika dahulu,
rakyat ketika itu terlalu bersimpati kepada tokoh tertentu dan kita
lihat kesatuan mereka adalah jelas,” katanya.

Beliau
berkata demikian dalam sidang akhbar selepas Merasmikan Perhimpunan
Hari Pekerja peringkat negeri di Politeknik Seberang Perai di sini hari
ini.

Yang
turut hadir Timbalan Menteri Dalam Negeri, Datuk Seri Wan Junaidi
Tuanku Jaafar; Pengerusi Majlis Tindakan Persekutuan Negeri Pulau
Pinang, Datuk Seri Zainal Abidin Osman dan Presiden Kongres Kesatuan
Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Datuk Azih Muda.

Sementara
itu, Ahmad Zahid yang juga Pengarah PRK Parlimen Permatang Pauh menyeru
semua pihak yang terlibat dalam PRK itu supaya berkempen dengan baik.

Katanya,
pada masa ini sudah ada jentera parti dari negeri lain cuba melakukan
provokasi supaya Barisan Nasional (BN) dipersalahkan.

“Saya
harap semua pihak bertenang dan menerima hakikat bahawa kuasa rakyat
adalah kuasa mutlak untuk menentukan wakil ke Dewan Rakyat.

“Sikap agresif tidak beri kelebihan kepada mana-mana pihak sebaliknya pengundi menjadi semakin benci,” katanya.

Diminta
mengulas cadangan supaya Ahli Parlimen dan Ahli Dewan Undangan Negeri
(ADUN) perlu mendapat kepujian dalam Bahasa Melayu di peringkat Sijil
Pelajaran Malaysia (SPM), Ahmad Zahid berkata, sebagai rakyat negara
ini, tiada alasan untuk mana-mana pihak tidak fasih bertutur dalam
bahasa kebangsaan.

“Di
Thailand, ahli Parlimen mereka perlu bertutur dalam bahasa Thai, di
Indonesia dalam bahasa Indonesia manakala di Filipina dalam bahasa
Tagalog,” katanya.

Beliau mengulas cadangan
ahli akademik, Prof. Dr. Mohd. Ridhuan Tee Abdullah yang mahu
Suruhanjaya Pilihan Raya (SPR) mensyaratkan mereka yang mahu menjadi
wakil rakyat bagi peringkat Parlimen atau DUN, perlu sekurang-kurangnya
mendapat kepujian Bahasa Melayu dalam SPM.

Selain
itu, Mohd. Ridhuan Tee turut mencadangkan agar calon pilihan raya
ditemuduga mengenai penguasaan bahasa Melayu dan sejarah kenegaraan
sebelum dibenarkan bertanding.

MORE JOBLESS YOUTHS WITH PUBLIC SERVICE JOB FREEZE, CUEPACS WARNS

Malay Mail

7/5/2015

KUALA
LUMPUR, May 7 — Putrajaya must reverse its decision to freeze hiring
for the public sector as this will discourage Malaysian youths from
seeking gainful employment, the Congress of Unions of Employees in
Public and Civil Services (Cuepacs) said.The umbrella body representing over 800,000 workers in the public
sector nationwide labelled the freeze, which Putrajaya has yet to
explain, “unreasonable” and warned that it could affect public

support
for the government.“We (Cuepacs) vehemently oppose this move, is this because they are in power therefore they can do this?“Why do youths go and study hard to obtain degrees? This move, this is
shutting them out, preventing them from getting any chance at
employment,” Cuepacs president Datuk Azih Muda told Malay Mail Online
when contacted.“Every year, there are people in the public sector who retire and some
even pass way, so there are indeed positions to be filled.“And to say that the government cannot afford to hire people...well to me that does not make sense,”

Azih added.The Public Service Commission (PSC) has confirmed that the government
is no longer recruiting for any positions effective April.PSC chairman Tan Sri Mahmood Adam told Sin Chew Daily on
Tuesday that the government was not taking in any more people into its
service, but declined to explain the rationale for the decision.Mahmood told the Chinese-language newspaper that 15 agencies, including
the police, army and Education ministry, have already received notice
of the freeze.He insisted, however, that agencies that needed emergency replacements
could still apply to do so via the Public Service Department.According to Mahmood, the moratorium does not affect recruitment for
vacancies that were advertised prior to the April 22 directive.His remarks confirm a report by whistleblower website Sarawak Report
across the weekend that said Putrajaya was no longer hiring, based on a
leaked copy of the memorandum from the PSC.Malaysia’s civil service force currently costs some RM60 billion in
wages annually, accounting for a third of total government spending.Malaysia also has one of the highest public workers to population ratios in the world.Putrajaya was forced to reduce its operating budget for 2015 owing to a sharp drop in oil price since last year.

-

ASPEK KEBAJIKAN PEKERJA DITAMBAH BAIK, LONJAKAN PRODUKTIVITI - CUEPACS

Bernama
2/5/2015

KUALA LUMPUR, 2 Mei (Bernama) -- Presiden Kongres Kesatuan
Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) Datuk Azih Muda
berkata penambahbaikan terhadap kebajikan pekerja diharap dapat
melonjakkan lagi produktiviti.


Katanya, tiga inisiatif yang diumumkan Perdana Menteri Datuk Seri Najib
Tun Razak bersempena Hari Pekerja semalam, merupakan 'hadiah istimewa'
kepada golongan pekerja.


"Cuepacs lihat ia bagus dan baik sekali kerana perlindungan kesihatan
penting terutama kepada pekerja. Perlu dilihat mereka yang bekerja di
bandar dengan pendapatan RM4,000 ke bawah masih ditakrifkan sebagai
berpendapatan rendah.


"Maka kami (Cuepacs) juga berharap pihak majikan perlu menerima baik
perkara ini demi kebajikan pekerja bagi menjamin kelangsungan
produktiviti," katanya ketika dihubungi Bernama di sini, hari ini.


Azih berkata demikian ketika diminta mengulas mengenai pengumuman
siling caruman pekerja yang diinsuranskan ditingkatkan daripada RM3,000
kepada RM4,000.


Dalam pada itu, Azih juga menyambut baik pengumuman kemudahan cuti tiga
hari buat penjawat awam bagi urusan kematian keluarga terdekat
memandangkan perkara itu pernah dibangkitkan kesatuan sebelum ini.


Kemudahan Cuti Tanpa Rekod yang akan berkuat kuasa pada 1 Julai akan
diperluaskan kepada ibu dan bapa mentua, ibu dan bapa angkat serta anak
angkat yang sah di sisi undang-undang.


"Situasi seperti kematian merupakan perkara luar jangkaan, maka apabila
ia diperluaskan maka penjawat awam dapat memanfaatkan kemudahan yang
diberikan ini," katanya.


Sementara itu, Presiden Persatuan Pesara Kerajaan Malaysia Tan Sri Wan
Mahmood Pawan Teh berpendapat langkah kerajaan menambah baik aspek
kebajikan golongan pekerja bukan hanya membolehkan golongan itu menarik
nafas lega malah membantu melonjakkan produktiviti dan kualiti kerja.


Katanya, kejayaan sesebuah organisasi ditentukan oleh tenaga pekerja yang memikul amanah diberikan majikan.


"Jika kebajikan terjaga dan terbela, maka mereka (pekerja) bukan hanya
rasa dihargai malah akan terus meningkatkan momentum sedia ada kepada
suatu tahap yang lebih membanggakan," katanya.


Justeru, Wan Mahmood berkata situasi tersebut secara langsung menyumbang kepada pertumbuhan ekonomi negara.


Perdana Menteri semalam turut mengumumkan program saringan kesihatan
percuma Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) bagi pekerja sektor
swasta yang berumur 40 tahun diteruskan, dengan menyediakan perkhidmatan
bergerak bagi membolehkan pemeriksaan saringan kesihatan diadakan di
premis majikan.


-- BERNAMA

CUTI TANPA REKOD PENJAWAT AWAM BAGI URUSAN KEMATIAN DIPERLUAS

Bernama
1/5/2015

KUCHING,
1 Mei (Bernama) -- Kemudahan cuti tiga hari buat penjawat awam bagi
urusan kematian anggota keluarga terdekat merangkumi suami atau isteri,
anak serta ibu dan bapa kandung, diperluaskan kepada ibu dan bapa
mentua, ibu dan bapa angkat serta anak angkat yang sah di sisi
undang-undang.


Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak berkata kemudahan itu yang
berkuat kuasa 1 Julai, adalah antara inisiatif kerajaan dalam menambah
baik pelaksanaan kemudahan Cuti Tanpa Rekod buat kakitangan kerajaan.


Selain itu, beliau berkata kerajaan juga memutuskan agar Pertubuhan
Keselamatan Sosial (Perkeso) meneruskan program saringan kesihatan
percuma bagi pekerja sektor swasta yang berumur 40 tahun, dengan
menyediakan perkhidmatan bergerak bagi membolehkan pemeriksaan saringan
kesihatan diadakan di premis majikan.

Perdana Menteri mengumumkan demikian semasa berucap pada majlis sambutan
Hari Pekerja peringkat kebangsaan di Pusat Konvensyen Borneo Kuching di
sini yang dihadiri kira-kira kira-kira 10,000 orang.


Turut hadir ialah Ketua Menteri Sarawak Tan Sri Adenan Satem, Menteri
Sumber Manusia Datuk Seri Richard Riot, anggota Kabinet persekutuan dan
negeri, di samping Presiden Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC)
Mohd Khalid Atan dan Presiden Kongres Kesatuan Sekerja Dalam
Perkhidmatan Awam (CUEPACS) Datuk Azih Muda.


Najib seterusnya mencadangkan supaya Perkeso memperluaskan liputan
perlindungan keselamatan sosialnya kepada semua pekerja tempatan dalam
sektor swasta tanpa mengira had gaji, dengan siling caruman pekerja yang
diinsuranskan ditingkatkan daripada RM3,000 kepada RM4,000.


Perkeso telah melaksanakan program saringan kesihatan percuma bagi
pekerja sektor swasta yang berumur 40 tahun dan ke atas sejak 2011.


Pada masa ini, liputan skim keselamatan sosial Perkeso dihadkan kepada pekerja yang bergaji RM3,000 dan ke bawah.


Cadangan ini dijangka memberi manfaat langsung dalam bentuk nilai faedah
yang lebih tinggi perlindungan Perkeso kepada tambahan kira-kira
500,000 orang pekerja, daripada 6 juta kepada 6.5 juta orang pekerja.


Semua pekerja dalam sektor swasta akan layak menikmati faedah perlindungan Perkeso secara automatik.


-- BERNAMA

KERAJAAN SENTIASA JAMIN HAK PEKERJA DALAM NEGARA

Bernama
1/5/2015

Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak menyampaikan Anugerah
Majikan 1Malaysia (Syarikat Besar) kepada Ketua Pegawai Eksekutif X- FAB
Sarawak Sdn Bhd Mike Young sempena sambutan Hari Pekerja Peringkat
Kebangsaan 2015 di Pusat Konvensyen Borneo hari ini. Turut hadir Menteri
Sumber Manusia Datuk Seri Richard Riot (kiri).KUCHING, 1 Mei
(Bernama) -- Hak-hak pekerja dalam negara terus dijamin dalam
kesungguhan Malaysia menuju status negara maju di bawah kepimpinan
Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak.


Ketua Menteri Sarawak Tan Sri Adenan Satem berkata bagi tujuan itu,
kerajaan akan terus memperkenalkan pelbagai langkah baharu, antaranya
Sistem Insurans Pekerjaan yang diumumkan Perdana Menteri semasa
pembentangan Bajet 2015 yang lepas.


Selain ini menurutnya kerajaan juga memperkenalkan dasar khusus bagi
meningkatkan taraf hidup pekerja dan meningkatkan daya saing industri
seperti dasar gaji minimum dan dasar umur persaraan minimum.


"Dalam hal ini, saya menyeru warga pekerja, majikan dan pihak industri
khususnya di Sarawak untuk terus menyokong hasrat kerajaan
melaksanakannya supaya ia dapat berjalan dengan lancar," katanya.


Beliau berkata demikian semasa berucap pada Majlis sambutan Hari
Pekerja Peringkat Kebangsaan 2015 yang dilancarkan Najib di Pusat
Konvenysen Borneo Kuching di sini hari ini.


Sementara itu, Adenan berkata beliau mahu supaya aspek penguatkuasaan
perundangan dan promosi keselamatan dan kesihatan pekerjaan di Sarawak
digiatkan lagi bagi meningkatkan pematuhan dan seterusnya mengurangkan
kemalangan industri dan penyakit.


"Adalah amat wajar jika aspek keselamatan dan kesihatan diletakkan
sebagai salah satu daripada prosedur tadbir urus terpenting bagi
sesebuah organisasi," ujarnya.


Tambahnya, Sarawak sekarang mempunyai 1.1 juta pekerja yang menyokong
penuh hasrat kerajaan negeri untuk mencapai status negeri maju pada
2030.


Terdahulu Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Richard Riot Jaem dalam
ucapannya berkata sambutan Hari Pekerja Peringkat Kebangsaan tahun ini
mencipta sejarah dengan penyertaan Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia
(MTUC), Kongres Kesatuan Sekerja Dalam perkhidmatan Awam (CUEPACs) dan
Persekutan Majikan Majikan Malaysia (MEF) buat kali pertama.


-- BERNAMA

CUEPACS HARAP KERAJAAN UMUM'HADIAH ISTIMEWA' KEPADA PENJAWAT AWAM PADA 1 MEI

Bernama
29/4/2015

Datuk Azih Muda KUCHING,
29 April (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam
Perkhidmatan Awam (Cuepacs) berharap kerajaan akan mengumumkan 'hadiah
istimewa' kepada penjawat awam sempena sambutan Hari Pekerja, 1 Mei ini.


Presiden Cuepacs Datuk Azih Muda berkata pemberian hadiah tersebut
sebagai tanda penghargaan kerajaan kepada penjawat awam yang berusaha
bersungguh-sungguh untuk meningkatkan produktiviti negara.


"Kenaikan produktiviti negara yang meningkat lebih 100 peratus seperti
diumum Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak membuktikan
kesungguhan penjawat awam dan golongan pekerja di negara ini
melaksanakan tanggungjawab diamanahkan kepada mereka.


"Saya ucapkan tahniah kepada kerajaan atas kejayaan Program
Transformasi Ekonomi negara, tetapi amat sedih kerana masih ada pekerja
di negara ini menerima gaji di bawah garis kemiskinan nasional," katanya
selepas majlis perasmian Seminar Kepimpinan Perdana Cuepacs oleh
Timbalan Setiausaha Kerajaan Sarawak Datuk Misnu Taha, di sini hari ini.


Sehubungan itu, Azih berkata kerajaan harus memperkenalkan gaji minimum RM1,200 sebulan kepada kakitangan sektor awam.


Beliau berkata pelaksanaan gaji minimum itu perlu memandangkan pekerja
dan rakyat secara umumnya terpaksa menanggung kos kenaikan harga barang
serta elemen cukai yang membebankan mereka.


Selain itu, katanya Cuepacs mahu supaya pelaksanaan 252 skim
perkhidmatan awam termasuk kenaikan gaji seperti diumumkan Najib dalam
pembentangan Bajet 2015, dapat disegerakan.


Ketika membentangkan Bajet 2015 pada 10 Okt 2014, Najib memberi jaminan
kerajaan akan menambah baik 252 skim perkhidmatan awam termasuk skim
kenaikan gaji, dan 81 daripadanya sudah dilaksanakan secara
berperingkat.


Azih berkata kenaikan gaji 10 peratus itu sangat penting untuk
memastikan penjawat awam menerima gaji pokok melebihi paras kemiskinan
nasional, iaitu RM880 sebulan, terutama bagi Gred 11 hingga Gred 17.


Katanya pelaksanaan skim gaji minimum RM1,200 itu perlu disegerakan
kerana dianggarkan kira-kira 700,000 penjawat awam masih menerima gaji
pokok antara RM802 dan RM820 sebulan.


Sehubungan itu, katanya ramai dalam kalangan penjawat awam tidak mampu
membeli rumah kos rendah atau rumah mampu milik, termasuk di bawah
Program Perumahan Penjawat Awam 1Malaysia (PPA1M) walaupun harganya
antara RM90,000 dan RM150,000 seunit.


"Tidak ada gunanya negara kita maju kalau masih ramai pekerja bergaji
rendah dan tidak mampu memiliki rumah. Harga rumah meningkat RM30,000
setiap tahun dan jika gaji pekerja hanya bertambah RM80, sudah pasti
mereka tidak mampu membeli rumah," katanya.


-- BERNAMA

PEMIMPIN KESATUAN DIGESA LEBIH AKTIF BANTU KEBOLEH PASARAN PEKERJA

Bernama
30/4/2015

KUCHING, 30 April (Bernama) -- Pemimpin kesatuan sekerja perlu
memainkan peranan lebih aktif untuk meningkatkan kebolehpasaran warga
pekerja, kata Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Richard Riot Jaem.


Beliau berkata peranan itu boleh dilakukan menerusi sokongan terhadap
usaha kerajaan dalam aspek pembangunan kompetensi berteraskan
pengetahuan, kemahiran serta kepakaran dalam sesuatu bidang.


"Selain itu pergerakan kesatuan sekerja harus bertindak sebagai pemandu
dalam membantu mewujudkan masyarakat pekerja yang berilmu,
berpengetahuan dan multilfleksibel hingga berupaya menukar maklumat dan
ilmu pengetahuan kepada produk yang boleh digunakan dalam pelbagai
cara," katanya.


Beliau berkata demikian ketika merasmikan Konvensyen Kesatuan Pekerja 2015 di sini Khamis.


Turut hadir Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Ismail Abd Mutallib,
Ketua Setiausaha Kementerian, Datuk Seri Saripuddin Kasim, Ketua
Pengarah Kesatuan Sekerja Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja Malaysia,
Mustafa Ali, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja di Dalam
Perkhidmatan Awam (Cuepacs) Datuk Azih Muda dan Presiden Kongres
Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) Mohd Khalid Atan.


Konvensyen sehari itu dihadiri kira-kira 800 pegawai dan ahli kesatuan
sekerja seluruh negara sempena sambutan Hari Pekerja Peringkat
Kebangsaan 2015 yang akan disempurnakan Perdana Menteri Datuk Seri Najib
Tun Razak di bandar raya ini esok.


Riot berkata pembangunan modal insan yang berkualiti perlu
dilipatgandakan dalam memastikan sesebuah negara dapat terus berdaya
saing dan berdaya tahan.


Katanya tanpa modal insan yang berkualiti, agak sukar bagi sesebuah
negara mencapai matlamat yang diinginkan sama ada dalam pembangunan
ekonomi ataupun dalam aspek pembangunan sosial.


"Pembangunan ekonomi yang pesat di Malaysia memerlukan guna tenaga yang
banyak dan sehingga ke hari ini, jumlah pekerjaan di negara ini telah
meningkat kepada 13.9 juta orang.


"Di sinilah menggambarkan sumbangan sumber manusia sebagai memenuhi
peluang pekerjaan dan guna tenaga dalam industri pelbagai sektor di
negara ini," katanya.


Dalam pada itu Saripuddin berkata Malaysia mempunyai 735 kesatuan
sekerja berdaftar dengan 73 kesatuan sekerja didaftar di Sarawak.






-- BERNAMA